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采油四厂高级技师、技师评选管理办法[优秀范文5篇]第一篇:采油四厂高级技师、技师评选管理办法采油四厂高级技师、技师评选管理办法为做好采油四厂高级技师、技师管理工作,促进高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才的聪明才智,特制定本办法:一、考评工种范围按照油田人力资源处有关规定,结合我厂实际,确定高级技师、技师考评工种,集团公司统一组织的,按有关通知办理。二、资格申报条件申报高级技师、技师职业资格考评的条件,按《高级技师、技师管理办法》有关规定执行。(一)申报高级技师职业资格需同时具备下列条件1、取得本工种技




采油厂设备管理总结第一篇:采油厂设备管理总结采油厂设备管理总结2010年采油厂设备管理本着不断改善和提高企业装备技术素质,降低设备事故发生率,确保设备的合理使用和充分使用,实现设备完好可靠和低耗高效的统一的原则,结合我厂设备管理实际,深入开展设备管理工作。一、认清肩负的历史使命,进一步增强做好设备安全工作的紧迫感和责任感设备是企业生产的基础,在任何时候,不论体制如何改变,设备这个基础不能削弱。采油厂的设备管理工作从改革、发展和稳定的大局出发,增强做好设备安全工作的紧迫感和责任感,怀着对企业和职工高度负责的




采油厂年轻干部培训心得体会第一篇:采油厂年轻干部培训心得体会采油厂年轻干部培训心得体会采油厂年轻干部>培训>心得体会龚健2016年4月19日到4月22日,我参加了准东采油厂举办的为期四天的年轻干部培训班。此次培训班无论是在课程的内容还是授课老师的选择上,都做了十分精细的安排。所有的授课老师都有着丰富的理论素养以及丰富的人生阅历;其次学习内容包含形势政策、道德修养、职场礼仪、管理沟通、口才训练、个性>心理学等,题材丰富,是一次系统的理论学习。现将本次学习的心得体会汇报如下。一、认清发展形势,坚定理想信念自治




采油厂职工思想动态调查与分析第一篇:采油厂职工思想动态调查与分析在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体体现,实践中把握思想工作的针对性,本人认为应抓好以下几个方面:1、针对任务定内容,旨在提高职工队伍的整体素质。目前,油田的开发、生产建设和安全稳定的任务十分繁重,工作中要做到针对任务定内容,在每完成一项任务中,把握宏观控制,这就要求我们基层思想政治工作,一是联系本单位有效发展的实际,把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来,二是联系安全生产的实际,通过思想政治工作,使广大干部职工主




采油厂工作总结(精选五篇)第一篇:采油厂工作总结工作总结去年这个时候,我还是一个在校大学生,还在准备着自己的毕业论文,还在思考着毕业后的路该如何去走,而如今我已经站在了新的起点上,开始了新的征程。十年寒窗,终于走出了校园,走上了向往许久的工作岗位。我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工,在这段工作期间,我不断的努力学习,努力提高自己的各方面能力,尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下,我完全融入了采油一队这个大家庭中,各方面能力得到了一定的提高,为今后的




采油厂工会工作总结第一篇:采油厂工会工作总结采油厂工会工作总结厂工会在厂党委的正确领导下,在油公司工会的具体指导下,认真贯彻落实油公司工会一届三次全委(扩大)会议精神、厂一届三次职代会及党建思想政治工作会议精神,围绕中心,突出重点,强化维护,进一步推进依靠方针,充分发挥工会的职能和作用,通过开展各种活动,调动和保护广大职工的积极性、创造性,从而为全年完成油气综合商品量万吨,阶段超产万吨,成本节余万元,减亏万元,做出了我们工会组织的贡献。我们主要是从以下几个方面开展工作的:一、以“基础管理创新,增储降本创效




采油厂实习报告正文:采油厂实习报告采油厂实习报告采油厂实习报告1一、实习情况简述毕业实习是教学过程中重要的实践环节,是理论结合实际的重要途径,是深化所学知识的理想课堂。为加强对所学专业知识与实践的结合,我们资源勘查与工程专业的学生在北海油田各采油厂进行了为期两个月的毕业实习。我和几位同学被分到宝马采油站下属宝马采油作业区X1采油站。通过一线的生产实习生活,我们对油田的集输及原油的脱水处理等工艺有了深入了解,并轮岗实践,对我们各方面素质的提升起到了很大帮助。二、毕业实习详述1、毕业实习的目的实习让学生对采油




采油厂实习第一篇:采油厂实习实习报告2010年7月15号到9月22号我们在西安石油大学职业技术学院组织下有幸来到延长石油股份有限公司下属七里村采油厂进行为期两个多月的的生产实习。七里村采油厂人事科把我分到了采油一大队,在这里我理论联系实际的学习采油工艺中的各种技术与各项必须掌握的流程,是我对采油工作的相关知识有了更加深刻的了解和认识。下面我将我一个月学习到的知识与所得的体会以文字报告的形式写出来。一、实习目的社会实践是学校根据专业教学的要求,对学员已学部分理论知识进行综合运用的培训,其目的在于让学生接触社




采油厂团支部文明安全建设情况汇报第一篇:采油厂团支部文明安全建设情况汇报以培训为龙头,以服务青年为宗旨,加强团支部建设××*始建于1975年,现有职工81人,35岁以下青年55名,其中团员12人,青工占职工总数的68%。全站下设6个班组,管理着8座油水罐,20多台机动设备,日处理能力2.8×104t/d,担负着一矿的原油分离、脱水、计量、外输及单井卸油任务。主要经济技术指标均达到局优秀基层队水平,2002年以来,连续四年荣获局“优秀基层队”荣誉称号,多次荣获采油厂“安全生产先进单位”、“双文明先进集体”称




采油厂劳动竞赛总结(5篇)第一篇:采油厂劳动竞赛总结文章标题:采油厂劳动竞赛总结*采油二井区现有员工92人,管理着**油田、8的5个采油井站、13个承包站共313口油气水井,平均日产油173吨。面对老油田出砂严重、稳产基础差、油井管理难度日益增大的现实,井区深入贯彻公司、厂的各项工作部署,不断创新工作思路,努力夯实基础管理,广泛开展了以“做三型员工,创最佳效益”为载体的劳动竞赛活动,生产经营工作成绩显著,截至五月底,全区超产原油4338吨。一、建立“金点子”活动长效机制,挖掘员工智力创效潜力2005年,面




采油厂共青团和青年工作总结第一篇:采油厂共青团和青年工作总结2013年采油厂共青团和青年工作总结2013年,***团委在厂党委和局团委的正确领导下,以促进生产经营管理、促进青年成长成才为主线,开展了学习雷锋精神争当青年楷模、爱心献油区真情促和谐、争当青年HSE观察示范岗、我的中国梦,青春正能量等活动。在活动中不断增强共青团服务大局、服务生产、服务青年、服务组织等各项能力,团结带领广大团员青年爱岗敬业、拼搏奉献,为我厂的原油生产任务贡献青春和力量。一、组织机构及成绩1、组织机构:我厂目前共有64个团青组织,




采油厂人力资源科工作总结第一篇:采油厂人力资源科工作总结采油厂人力资源科工作总结2011年上半年,人力资源科在采油厂的正确领导以及各部门积极配合支持下,结合本年度工作要点,紧紧围绕我厂的中心工作,全体职工团结一致,努力工作,坚持严谨务实,团结奉献的精神,积极开展各项工作,较好地完成了油田公司人力资源部下达的各项工作任务和采油厂的人事调配、招聘任用、劳资报表、工资造发、社会保险、职工培训等各项工作任务,现将人力资源科2011年上半年工作总结如下:一、人力资源状况及机构设置我厂现有职工1340人,其中正式职工




采油厂2006年年终工作总结第一篇:采油厂2006年年终工作总结2006年是“十一五”的开局之年,也是XXX采油厂机构调整后按股份制运行的第一年。一年来采油一分厂在采油厂党政领导班子的正确领导下,围绕全年工作目标,树立和落实科学发展观,坚持以安全生产为前提,以原油生产为中心,以改革创新为动力,狠抓队伍素质建设,突出管理创新和管理增效,较好的完了各项工作任务。一、主要经济指标完成情况截止12月9日共有生产井xxx口,累计采油xxxx吨,累计泵油xxxx吨。全年投产新井xx口,压裂xx井次,成功xx井次,成功




采油厂2018年通讯报道工作总结第一篇:采油厂2018年通讯报道工作总结采油厂2018年通讯报道工作总结2005年度通讯报道工作总结2005年以来,我厂在局党委宣传部的业务指导下,在中原石油报社、濮阳中原电视台等新闻部门的大力关心和帮助下,经全厂政工人员及兼职通讯员的努力和拼搏,对外宣传报道工作取得了比较理想的成绩,走在了全局的前列。一、高度重视,把握导向,发稿量居油田前列2005年,我厂各级组织高度重视通讯报道工作,坚持正确的舆论导向,弘扬主旋律,切实起到了鼓舞人心、激励斗志、宣传教育的作用。今年以来我




采油化学论文第一篇:采油化学论文CHINAUNIVERSITYOFPETROLEUM论文题目:提高原油采收率的方法研究所在院系:理学院课程名称:采油化学进展考生姓名:刘月宁学号:2011216086专业年级:应用化学任课教师:林梅钦完成日期:2012年5月20日提高原油采收率的方法研究概述国际上原油的供需关系受国际关系、地域政治、经济发展等诸多因素的制约,矛盾日益尖锐化,造成国际油价高位震荡,再加上世界上一些主要产油国的油田已进入开发中、后期,使得人们对世界能源的走势倍加关注。各国政府为保障自身的能源安全




采油井站质量管理分析论文第一篇:采油井站质量管理分析论文摘要:从油田运营的角度来说,对采油井站进行质量管理能够保证油井的产能,这在油田开发后备资源不足,开发难度不断增大的今天有非常重要的意义。尤其是现在国内油田的产能很多都没有保障,而开采成本却在逐年增加,所以说如果我们能够对采油井站进行必要的精细化管理,实际上还是能够实现国内油田经济效益的稳步增长的。但是这其中涉及到制度的创新以及必要的技术支持,还需要我们不断从实践之中去完善,本文根据笔者的经验和采油井站质量管理相关的问题进行了总结。关键词:采油井站;质




采油二大队2011年工作总结第一篇:采油二大队2011年工作总结采油二大队2011年工作总结及2012年工作安排2011年,采油二大队在厂党政的正确领导下,在各兄弟单位的密切配合下,坚持以科学发展观统领队,全面贯彻落实厂党政的各项安排部署,统一思想,转变思路,精细管理,抓住原油生产中心,突出油井管理重点,狠抓降本增效工程,埋头苦干,开拓进取,各项工作都取得了较好的成绩。2011年工作总结一、主要生产任务指标完成情况(数据截止11月底)原油产量:年计划12.6万吨,实际完成11.89万吨,完成计划的94%。




采油五厂“三强化”保春季生产安全3.26第一篇:采油五厂“三强化”保春季生产安全3.26采油五厂“三强化”保春季生产安全发布日期:【2013-3-26】访问:【1】次阳春三月,气候渐暖,在各项工作日趋升温之际,采油五厂通过“三个强化”,加强安全管理,促生产安全平稳运行。强化现场安全管理。在现场管理过程中,树立“隐患就是事故”的理念,以现场隐患治理为抓手,对井场塌陷、井站滑坡、道路塌方等进行摸排检查,查出一项,治理一项。加强日常检查、设备维护管理、集油管线巡护、液化气使用等,落实过程控制和精细化管理,排查整




采油三大队支部采油工技能竞赛活动第一篇:采油三大队支部采油工技能竞赛活动采油三大队支部采油工技能竞赛活动实施方案为了进一步提高广大采油工的工作水平和技能,强化职工安全责任、爱岗敬业和遵章意识,进一步促进我队技能人才队伍建设,培养和造就一批高超技艺和精湛技能的高技能人才,选拔优秀采油工参加采油厂技术比武。经研究,决定在全队开展职工技能竞赛活动。为保障技能竞赛活动顺利进行,特制定竞赛实施方案。具体内容如下:一、成立竞赛领导小组组长:王斌副组长:刘小东成员:王绥波刘艳徐保忠孙延虎姬生平吕玉加赵磊苏禾青王辉白冰领


