道路综合检测车在公路检测中的推广运用.docx
道路综合检测车在公路检测中的推广运用道路综合检测车在公路检测中的推广运用摘要：随着我国道路建设和物流交通的不断发展，道路管理工作的任务量不断增大，过往的人工检测方法已经不能使道路管理部门获得及时的完善的道路管理数据。因此就需要采用道路综合检测车的方法来对公路管理工作进行辅助，道路综合检测车具备着全面的优势，在绝大多数的道路检测工作中都可以完全替代人工的操作。该文对道路检测车的优势与原理进行了一定的说明，并提出了是其发挥更大作用的意见与建议。关键词：道路综合检测车公路管理公路数据库路面破坏中图分类号：TP2
海昌****姐淑
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2024-05-10
车险欺诈原因分析与对策探讨经济学的论文.docx
车险欺诈原因分析与对策探讨经济学的论文车险欺诈原因分析与对策探讨经济学的论文摘要：车险欺诈不仅给保险企业造成经济损失，而且阻碍社会精神文明建设，扰乱社会秩序。本文对车险欺诈的成因加以分析，并以此为基础探讨对保险欺诈风险进行有效防范和化解的对策，以产生良好的社会效益和经济效益。因此，在现阶段保险机构应通过加大宣传力度、完善保险合同等途径对保险欺诈行为进行打击，以促进车险行业的健康发展。关键词：车险欺诈;欺诈原因;保险一、概述随着我国经济发展和人民生活水平的提高，车险市场蓬勃发展，至2007年，车险比重达到了
鸿朗****ka
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2024-05-10
车机年终工作总结.docx
车机年终工作总结2019车机年终工作总结范文尊敬的领导：时光荏苒，转眼间一年又过去了。20XX年是不平凡的一年,对我个人来讲，这一年意义深刻。刚刚过去的一年里，在公司领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。康驰公司第三车队在公司的领导下，于2010年8月22日在财茂服装城建立三车队维修车间以来针对安全生产隐患排查治理工作、强化安全生产主体，严密监控因临时性故障造成冒黑
fu****级甜
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2024-05-10
跟车教师工作总结.docx
跟车教师工作总结跟车教师工作总结（精选3篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是时候仔细的写一份工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编精心整理的跟车教师工作总结（精选3篇），欢迎阅读与收藏。跟车教师工作总结1近几个月“校车”这个词可以说是让每一个人紧绷神经，全国各地，不断有校车出事，因为个别人的工作大意，不负责任，多少个孩子从此与我们阴阳相隔，家长断肠，社会叹息！好在学校从建校以来，对校车的安全工作就非常重视，学校从校长、校
雨巷****可歆
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2024-05-10
培训制度实施细则.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：培训制度实施细则（一）为配合公司的发展目标，结合公司培训制度，特制定《培训制度实施细则（一）》（以下简称本细则），作为各级人员培训实施与管理的依据。一、适用范围：凡本公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等，均依本细则施行。二、权责划分：（一）、人力资源部部门权责1、制定、修改全公司培训制度；2、拟定、呈报全公司年度、季度培训计划；3、收集整理各种培训信息并及时发布；4、联系、组织或协助完成
Th****s3
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2023-03-17
观光车司机年终总结.docx
观光车司机年终总结观光车司机年终总结（通用6篇）时间过得真快，转眼一年就要过去了，回望过去一年的工作，收获的不仅岁月，还有成长，是时候静下心来好好写写年终总结了。那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编整理的观光车司机年终总结（通用6篇），希望能够帮助到大家。观光车司机年终总结1通过一年来的工作，在领导和同志们的关心下，我深刻的认识到作为一名司机工作责任的重要性。下面我就今年的工作做以下总结：一、主要工作(一)通过一年来的工作，我认为作为一名司机，首先要做到“五勤”—即眼勤、耳勤、
玄静****写意
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2024-05-10
校园私车交通安全目标责任书.docx
校园私车交通安全目标责任书校园私车交通安全目标责任书在当下社会，责任书使用的频率越来越高，签订责任书可以有效增强我们的.责任意识。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的校园私车交通安全目标责任书，希望能够帮助到大家。为进一步加强学生交通安全管理，增强学校、学生和学生家长的交通安全意识，保证学生上学放学的路途安全，明确各方责任，学校与学生及家长签订如下交通安全责任书。一、学校方：1、多种形式对学生进行交通安全法规学习和教育，提高学生的守法自觉性和自我保护意识，预防违章和杜绝交通事故的发生
努力****甲寅
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2024-05-10
南通工地试验室标准化实施细则.docx
34南通市公路水运工程工地试验室标准化实施细则（试行）南通市交通工程质量监督处南通市交通工程试验检测中心有限公司二Ｏ一三年二月目¡¥ ¸d-|ibbs.3c3t.comúë9ÙdX录第一章总则21.1目的及适用范围21.2编制依据21.3主要内容3第二章工地试验室的基本要求32.1机构设立32.2人员配置42.3驻地建设52.4设备配置10第三章工地试验室的运行管理103.1试验室制度建设113.2母体机构监管133.3人员管理143.4环境条件及仪器设备的管理153.5样品管理143.6资料管理
Ma****57
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2023-03-17
幼儿园跟车老师工作总结.docx
幼儿园跟车老师工作总结幼儿园跟车老师工作总结(4篇)总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编为大家整理的幼儿园跟车老师工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。幼儿园跟车老师工作总结1幼儿园安全工作是幼儿园的生命，一切工作安全放在首位，为确保我园校车安全，确保每个乘车幼儿的安全，我园特定以下措施：一、定期进行车辆安全检查，确保车辆安全运行。二、校车司机必须持证上
一只****签网
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2024-05-10
北京市校外教育机构工作规程实施细则.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：附件2：《北京市校外教育机构工作规程》实施细则（试行稿）工作范围重点内容工作实施要点机构设立与职能机构设立1.机构的建立和发展符合市、区县教育发展总体规划。2.区县机构的设立（或变更）按照规定程序经区县教委批准，并向市教委备案。机构名称符合规程的规范要求。3.机构的人、财、物配备符合《北京市校外教育机构办学条件标准》；人、财、物及信息管理纳入市、区县基础教育管理体系。4.机构的教育活动经费和运转经费按规定纳入市、区县
春景****23
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2023-03-17
北京市会计基础工作规范实施细则.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：关于印发《北京市会计基础工作规范实施细则》的通知【颁布单位】北京市财政局【颁布日期】19960418【实施日期】19960418【章名】通知市属各单位、各区县财政局：为了落实朱副总理“约法三章”的指示精神，整顿会计工作秩序，进一步加强会计基础工作，根据《会计法》的规定，结合《企业会计准则》、《企业财务通则》和新行业会计制度，并针对我市开展会计工作达标升级活动以来出现的问题，北京市财政局制定了《北京市会计基础工
Ja****23
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2023-03-17
北京市会计基础工作规范化实施细则.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：关于印发《北京市会计基础工作规范实施细则》的通知【颁布单位】北京市财政局【颁布日期】19960418【实施日期】19960418【章名】通知市属各单位、各区县财政局：为了落实朱副总理“约法三章”的指示精神，整顿会计工作秩序，进一步加强会计基础工作，根据《会计法》的规定，结合《企业会计准则》、《企业财务通则》和新行业会计制度，并针对我市开展会计工作达标升级活动以来出现的问题，北京市财政局制定了《北京市会计基础工作规范实施细则》
贤惠****66
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2023-03-17
局机关工会探视慰问管理办法_1.docx
局机关工会探视慰问管理办法局机关工会探视慰问管理办法为关心干部职工身心健康，构建和谐国税。根据《**市国税局系统健康工程实施意见》的有关规定，**市国税局工会《关于印发的通知》(**国税工字〔XX〕3号)的要求，结合**实际，制定本办法。一、探视、慰问对象下列情况，工会应予以探视、慰问㈠本系统在职和离退休干部因病住院、病故的；㈡本系统在职和离退休干部直系亲属(配偶、父母、岳父母、公婆、子女)病故的；㈢聘用人员在合同期内本人因病住院病故的.。二、探视、慰问的标准㈠本系统在职和离退休干部职工生病住院在3天以上
一吃****春晓
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局机关工会探视慰问管理办法.docx
局机关工会探视慰问管理办法局机关工会探视慰问管理办法为关心干部职工身心健康，构建和谐国税。根据《**市国税局系统健康工程实施意见》的有关规定，**市国税局工会《关于印发的通知》(**国税工字〔xx〕3号)的'要求，结合**实际，制定本办法。一、探视、慰问对象下列情况，工会应予以探视、慰问㈠本系统在职和离退休干部因病住院、病故的；㈡本系统在职和离退休干部直系亲属(配偶、父母、岳父母、公婆、子女)病故的；㈢聘用人员在合同期内本人因病住院病故的。二、探视、慰问的标准㈠本系统在职和离退休干部职工生病住院在3天以上
猫巷****盟主
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办公用品管理工具表单.docx
30办公用品管理工具表单办公用品领用清单申请部门申请日期申领人办公用品清单：部门领导意见：部门领导签字：审批日期：办公用品采购申请单申请部门申请日期申领人计划采购清单：部门领导意见：采购部门意见：行政副总意见：办公用品采购计划表申请部门申请日期申领人计划采购清单：部门领导意见：采购部门意见：行政副总意见：档案管理工具表单归档文件移交清单序号档号档案（资料）名称件数共计页数备注本案卷题目不超过50个字本案卷件数本案卷末页码共计移交部门签字年月日负责人接收部门签字年月日负责人档案借阅审批表借阅单位借阅部门借阅
是秋****写意
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办公用品管理(日常用品)一览表.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：办公用品管理(日常用品)一览表(办公用品管理部门)管理编号商品名称商品型号购入日期废弃处理审核日审核员购买日期部门编号耐用年数购入编号
白真****ng
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2023-03-17
办公用品申领流程图.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：办公用品申领流程图（办公室）未通过复审不符规定退回办公室主任（复审）承办人（登记、初审）申报处室（申报）局长（审核）库房现用品即时领取，需采购物品政府定点采购后入库登记、领取人员签字领取财务工作流程图（办公室）400元及以下办公室主任签报、400元以上局长审批、大额由班报销或拒绝子成员集体审批批准或未批准办公室主任（复审）局财务人员（登记、初审）局长（审批）市集中支付中心（审批）市财政局（审批）申报处室（登记）每月汇
猫巷****永安
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2023-03-17
小学校服选用和的管理办法.docx
小学校服选用和的管理办法小学校服选用和的管理办法（精选7篇）在充满活力，日益开放的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的小学校服选用和的管理办法（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。小学校服选用和的管理办法1为确保学生能够穿上安全、优质、美观、舒适的校服，我校根据xx市教育局办公室文件，xx市教育局办公室关于印发《推进局属学校校服管理服务工作指导意见（试行）》的通知，特制定xx市xx区第xx中学校服管理服务方案。
是向****23
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农民工工资保证金制度实施细则.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：天津市建筑业农民工工资保证金制度实施细则一、保证金初始收取（一）保证金专用账户的建立施工队伍管理站（后简称市施管站）和各区县建设行政管理主管部门开立农民工工资保证金（后简称保证金）专用账户并安排专人或部门负责保证金的收取和管理。市施管站建立保证金管理网络系统（www.tjsjz.com）（后简称系统）实现市施管站和各区县建设行政主管部门收取保证金和保证金管理的联动。（二）初始收取金额的核定依据《关于建立建筑业企业农民
努力****爱敏
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2023-03-17
外聘讲师管理办法.docx
外聘讲师管理办法外聘讲师管理办法外聘讲师管理办法1为了建设高素质教师队伍，优化教师队伍学历、职称和素质结构，按照学院发展战略，努力建设一支专兼结合的双师型教师队伍，现制定外聘教师管理办法如下：一、外聘教师的原则外聘教师分为兼职和兼课两大类。1.兼职教师是学院师资队伍的重要组成部分，纳入教师常规管理。聘用兼职教师主要目的`是优化教师队伍结构或特殊专业需要。2.兼课教师是对紧缺师资的有效补充，需完成所安排的具体教学任务。聘用兼课教师主要是由于某些课程现有教师难以胜任，且属课时量不多的阶段性课程。二、外聘教师任
运升****魔王
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培训讲师课酬管理办法.docx
培训讲师课酬管理办法培训讲师课酬管理办法公司内部专/兼第一文库网职讲师课酬管理办法第一条：目的为了提高公司内部讲师培训的积极性，完善公司的'培训体系，组建一支科学有效的企业内部培训师队伍以满足企业发展对人才培养的需要，特制定本管理办法。第二条：适用对象本办法适用于所有经培训部认可的培训体系内课程，及公司各层级员工。第三条：课酬定级1、荣誉讲师：董事长、总经理以上层级担任公司荣誉讲师。无课酬奖励。2、高级讲师：总监、副总经理以上级别负责担任。3、中级讲师：部门经理、厂长、部长以上级别担任。4、初级讲师：各部
俊英****22
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公司办公用品与设备日常管理执行表.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：当前文档修改密码：8362839某公司办公用品与设备日常管理执行工具与表件（一）办公用品需求表部门：月份：年月个人领用类（每人每月50元）业务领用类办公用品品名代号部门单价数量金额办公用品品名代号部门单价数量金额小计小计预算金额实际金额部门主管：经理：经办人：（二）办公用品请购单财管字第号填单日期：年月日财产名称规格用途单位数量需用日期估计价值签注总经理批准办公室主任意见请购部门负责人意见日期：年月日日期：年月日日期：年月日（三
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公估公司查勘定损员理赔工作规范实施细则.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：公估公司查勘定损员理赔工作规范实施细则查勘定损工作是车险理赔的基础也是车险理赔流程的最重要环节之一，北京分公司为了配合总公司制定的《车险查勘定损岗位考核暂行办法》的实施，为进一步规范查勘定损员工作，树立永诚保险良好的理赔形象，特制定公估公司查勘定损员理赔工作规范实施细则：一：职业道德1：道德规范，良好的职业道德是理赔工作之本，查勘定损员的职业道德就是不能为了自己的利益而损害客户及公司的利益，做到公正、廉洁。2:服务态
猫巷****忠娟
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多方论证APQPFMEA小组管理办法.docx
多方论证APQPFMEA小组管理办法多方论证（APQP/FMEA）小组管理办法多方论证（apqp/fmea）小组管理办法1目的为满足产品质量先期策划和潜在失效模式及后果分析的要求，有效地实施apqp和fmea各阶段的工作，使多方论证小组组成有统一的工作规范，特制定本办法。2适应范围适用于本公司多方论证小组开展apqp和fmea工作和确定活动范围。3职责技术中心是多方论证小组管理的牵头部门，负责针对开发产品或项目组织适时成立多方论证小组。4工作程序4.1多方论证小组的成立4.1.1当决定承接某项新产品或较复
论文****酱吖
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外聘广告业务员管理办法 -.docx
外聘广告业务员管理办法-外聘广告业务员管理办法-范文第一章总则第一条为规范广告业务员的管理，提高经济效益，树立良好形象，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国广告法》以及《＊＊广告业务经营管理办法（暂行）》，结合公路广告工作实际，特制定本办法，外聘广告业务员管理办法。第二条本办法所称的外聘广告业务员是指由＊＊广告装饰公司向社会公开聘用的公路广告发布业务推广人员。第三条＊＊广告装饰公司负责广告业务员的日常管理工作。第二章外聘人员的管理第四条外聘人员实行聘任制管理，由＊＊广告装饰公司颁发聘书，签订劳动
森林****来了
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办公用房自查报告.docx
办公用房自查报告办公用房自查报告在经济发展迅速的今天，越来越多的事务都会使用到报告，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编整理的办公用房自查报告，希望对大家有所帮助。办公用房自查报告1中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(以下简称《通知》)，这是国家计委在1999年发布的办公用房标准。《通知》表示，在今年9月30日之前，各地区须向中央办公厅、国务院办公厅上报办公用房腾退清理情况。(前一段或者前两段可以写关于楼堂馆所限
Ke****67
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办公用品管理制度.docx
办公用品管理制度办公用品管理制度范本随着社会不断地进步，制度起到的作用越来越大，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编整理的办公用品管理制度范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。办公用品管理制度1第一章适用范围与主题资料为控制费用开支，加强我公司办公用品管理，规范我公司办公用品的采购与使用，本着勤俭节约和有利于工作的原则，根据我公司实际状况，特制定本规定。第二章办公用品的购买办公用品购买细则第一条原则为了
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办公用品办公设备管理制度.docx
办公用品办公设备管理制度办公用品办公设备管理制度（通用20篇）随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编精心整理的办公用品办公设备管理制度，希望能够帮助到大家。办公用品办公设备管理制度篇1为规范日常办公用品的采购、使用和保管，节约不必要的费用开支，降低成本消耗。现本着勤俭节约的原则，就办公用品有关事宜规定如下：一、采购、印刷品印制：1、公司日常所用办公用品，应由行政办公室负责统一采购，经批准购买专属办公用品或工索具应由行政办公
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内部培训讲师管理办法.docx
内部培训讲师管理办法内部培训讲师管理办法1目的1.1有效开发、利用公司内部资源，实现内部资源的整合，为企业的知识管理和学习型组织的建立奠定基础。1.2建立并不断优化公司内训师团队，为员工提供锻炼和成长的平台，实现内部培训讲师体系化管理，支持公司人力资源战略和培训计划的实现。1.3提高内训师培训的积极性，鼓励员工独立开发培训课程和实施公司内部培训，完善公司的培训课程体系，全面提高公司的培训质量和培训效果。2适用范围公司总部及下属各分公司内部培训讲师(简称“内训师”)。3定义内部培训讲师是指符合内训师任职条件
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公司办公用品领用的管理制度.docx
公司办公用品领用的管理制度公司办公用品领用的管理制度第一条：为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的`发放、领用和管理工作，特制定本规定。第二条：耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。第三条：易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。2、部门所需用品包括：传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、
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