公安局局长表态发言稿.docx

公安局局长表态发言稿下面是我们文秘114的小编给大家推荐的公安局局长表态发言稿供大家参阅。我代表县公安局党委就如何抓好公安队伍作风整顿作表态发言。我们决心做好以下三个方面的工作，推动全县公安队伍建设和公安工作跨越发展。一、狠抓预防教育，常鸣思想“警示钟”。民警队伍纪律作风建设，教育管理是前提，也是关键。我们将按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的总体思路，把日常教育与集中教育、预防教育与帮扶教育、正面教育与反面教育、养成教育和警示教育结合起来，狠抓民警队伍违法违纪问题预防工作，将省公安厅郑为文厅长“三个决不允许”、“三个严禁”要求，即决不允许不作为、决不允许乱作为、决不允许不公不正，严禁涉及黄赌毒、严禁充当黑恶势力保护伞，严禁谋取不当不法利益，印制成小卡片发至民警学习，长鸣思想上“警示钟”，切实筑牢全体民警“以人为本、执法为民、廉洁从警”的思想道德防线，努力实现“四个零”目标，即：窗口服务“零投诉”，执法执纪“零过错”，案件查处“零增长”，队伍建设“零违纪”。二、狠抓监督查究，搭建惩处“高压线。”纪律作风的养成，一靠教育管理，二靠刚性执纪。我们将牢固树立查究也是教育预防的理念，坚持“从严治长、铁腕治警”不动摇，叫响惩处违法违纪“零容忍”口号，对挑战“最底线”、触碰“高压线”的，不管涉及到谁，都要从严查处，决不允许姑息迁就、包庇袒护和降格处理。凡年内发生1起民警重大违法违纪案件的，对该单位主要负责人一律予以诫勉谈话，并进行全局通报；凡年内发生2起以上民警重大违法违纪案件的，对该单位一律“挂黄牌”实施重点整治，派驻专项督导组帮助整改。三、狠抓制度落实，筑牢机制“防火墙”。制度建设是预防民警违法违纪问题发生的重要保证。我们将针对队伍中的普遍性问题，积极创新监督和管理方式，建立健全规章制度，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人，违反制度必究”的工作机制，逐步形成“制度必执行、违反必发现、发现必追究”的共识，强化制度的权威，提高制度的执行力。以上承诺敬请社会各界监督。