公安系统三八红旗手爱岗敬业演讲稿.docx

公安系统三八红旗手爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好。我叫**，是**市公安局交警支队直属一大队女子中队的一名普通民警，今天很高兴能代表我们中队在这里为各位领导做汇报。先给大家介绍一下我们中队——**市公安局交警支队直属一大队女子中队，名字很长，但是-很好记。我们中队的执勤点就在我们**市的市中心，岗名叫“大酒店岗”，是**市唯一一支全部由女性组成的公安交警队伍。于2002年×月成立，自成立以来，先后被市妇联、团市委、省公安厅等授予“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“全省优秀公安基层单位”等荣誉称号。一块块奖牌，一面面锦旗，一幅幅神采焕发的执勤图片……既是广大市民对我们工作的认可和肯定，也包含着州城人民对我们的深情厚意。由于市民长期形成的许多不良交通习惯，交通违法行为非常普遍，人们安全意识较差，路面安全隐患多，管理难度非常大，处在东方红路、湖滨路的车流、人流量最大，支队领导经过研究决定成立女子形象岗，用女性特有的管理方式和服务树**交警新形象。我们中队成立伊始，面临的困难和压力是难以想象的，中队的硬件条件也很差，全队只有两三部对讲机，一部旧面包车就是全部家当了，我们没有气馁。我们坚持早训练、晚学习，苦练技能。早上六点，我们已迈着矫健的步伐在广场上锻炼，晚上×点，我们准时在办公室学习业务知识。为了提升岗勤形象，我们对着镜子反复练手势；为了提升队伍形象，我们自发学习交警执法英语；为了改善执法环境，我们为领导提供了数十篇调研文章；为了跟上时代步伐，我们不断励志向前。刚上岗时，正值三九天，我们先从树立自身形象做起，站在三尺岗台上规范地打起指挥手势。单薄的白手套，难以抵挡零下十余度的严寒，雪，在帽沿上落下厚厚一层，迎着寒风的青春脸庞，冻得发紫，眼里含着委屈与高兴的泪水，那年我们平均年龄才二十三岁。人民都好奇地投以怀疑的目光，男交警尚且不行，况且几个女孩子呢。大家都以为用不了多长时间，我们准得撤。公安交通管理究竟有多累，外勤工作究竟有多苦，不走近基层岗位，你是无法想象的：冬日的清晨，当人们还在温暖的家里，或刚走进有暖气的办公室里，我们却早已冒着零下十几度的严寒，站在滴水成冰的路面上，迎着刺骨寒风，冷了，却不能找个地方避一避，躲一躲；夏天的正午，汽车都把冷气开到最低，我们却站在几乎被气的车主消气，保持人民警察的良好形象，“师傅，请你冷静一点，如果你觉得我们哪里做的不对，或者做的不够好，你可以反映给我们上级，或者法院都可以，但是你这样在这里闹不仅影响了我们的工作，什么问题也解决不了啊。”这时这位有钱的车主还不想就此罢休，好多群众看不下去了，把我叫到一边，“姑娘，你们千万不要和这种人生气，不要理他，一会他就不这么-嚣张了，这差事，真是难为你们了。”是啊，仅仅这几句话，就表达了人民群众对公安交警工作最大的理解，对我们工作态度的肯定。不一会，可能是那位有钱的车主也感到无趣，围观的群众慢慢的散了，就剩他自己在那里演闹剧，可能是我们对他保持微笑的态度，走到我同事身边“警察同志，你对工作这么认真，我实在是佩服，刚才我有点激动，真是对不起了”，“没关系的。师傅，你想想看，违章都具有危险性，我们交警和你的家人是一样的，都要向你负责，提醒你的安全，最终受益的是你自己”，“是啊，我知道我做的不对，不该说那些话，”说完这些，这位车主主动向我们深深的鞠了一个躬。怎样才能创造安全、和谐、有序、文明的交通环境，我们中队的民警们通过认真思索，探索实践了人性化执法的原则和方式，在日常通管理工作中施行。我们照顾载有病人的违章车辆，让赶时间开会的驾驶员回头再处理违章，向来投资的外地客商征求服务意见……无论驾驶员态度好坏，坚持不罚情绪款，无论对谁，都是耐心说服，从不刁难。我们面对全社会郑重承诺，实行公开监督，做到了零投诉。我们值勤的路段，有几路公交车通过，在市场化改革中，公交公司将部分车辆承包给个人独立经营，由于个别公交车司机受经济利益驱使，经常不管是否违反交通安全法，随意停车招揽生意，有几辆车的承包主几次邀请我们中队民警吃饭，对他们给予“照顾”，都被我们婉言谢绝。日常管理工作中，我们在对公交车驾驶员严格处罚的同时，还加强对驾驶员的教育，动之以情，晓之以理，并主动引导乘客到站牌等车，经过一段时间的重点治理，基本杜绝了随意停车的现象。有的违法驾驶员说：“大酒店岗的女交警真严，不过严得让人心服口服。”也有的说：“大酒店岗的女交警执法就是有人情味，无论你提多少问题，人家都是解释明白才处理，我们司机又长知识，心里又畅快。”大家认为，交通秩序不好的主要原因，是我们针对群众开展的交通安全宣传教育力度不够，于是决定利用业余时间进学校、进社区、进单位开展安全教育活动，四年来，我们一直坚持定期地搞宣传，平均每年利用业余时间上交通安全课达×多个小时，张贴宣传挂图上万