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生活保卫部工作总结生活保卫部工作总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的生活保卫部工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。生活保卫部工作总结1在我系学生工作硕果累累之际,迎来了本学期的期末,也是检验我们工作成果的时候到了。本学期,我们部门继往开来,至始至终地做好本部门本职工作,并取得了很好的成绩,得到了院、系老师、领导的表扬。与其说是写这一学期的工作总结还不如说是这一学年的工作总结更恰当,与其写工作总结,还不如写点工作体会、经验来得好。我们部本应该是宿管部、生活部、保卫部三个部门的,但根据实际情况而合并成了一个部门“生活保卫部”,但是在院学生会和其他部分系的学生会中这三个部门是独立的。这就意味着我们部门工作量之大,任务之重,两个部长要完成六个部长的任务,一个部门的干事要完成三个部门的干事所要做的事情。虽然工作量大,但是我们十三个兄弟姐妹还是不负众望,基本完成了系上领导、老师交给我们的任务,这一年也让我体会到了“兵不在多,而在精”,“时间是挤出来的”,“兄弟齐心,其利断金”……部门成员在工作中,给大家留下了很多感动,他们总是处理着枯燥繁琐的事情,处理着容易得罪同学的事情。检查一次教室清洁卫生,查一次寝室或者是维持一次秩序,并不难,我们每个人都可以做到,但是就这样的工作坚持一年,坚持几百次,就并不是每一位同学都能坚持的了,“路遥知马力,日久见人心”。在别人的同学吃晚饭的时候,我们部门的干事还在教室之间穿梭,也许遇到教室黑板没有擦干净,他们就帮着擦,如果窗槽被忽略了,他们帮着弄干净,实在是打扫得不好,那么就只有给该班当天打扫清洁的同学打电话,有时电话中传来的却是不被理解、抱怨之类的语言,而我们又该向谁抱怨;每天早上有同学在楼道口守着,杜绝同学们带零食进教室,为的就是给同学们创造了一个干净的学习环境,而有的同学并不配合工作,遇到脏的教室时却又捂着鼻子。每天晚上同学们都在睡觉了,特别是冬天里,大家都捂在暖和的被窝里的时候,我们部门仅有的三个个男同学还在各寝室里检查晚归情况,而部分晚归的同学却把我们视为敌人;在搞活动或者是会议的时候,同学们都舒服地坐在椅子上,而我们部门的成员却始终都是站着的,阻止同学讲话有时得到的却是对方一句“多管闲事”,我们的干事一肚子的委屈无处说。我们是为了什么?我们是为了文化传播系集体的荣誉,为了加入学生干部队伍的那一份申请上的承诺。我们的干事,正是在这样的条件下锻炼了自己,锻炼出了比其他同学更好的素质,锻炼出了比其他同学更高的思想境界,在大是大非面前他们明白集体荣誉大于个人情感,他们成为了合格的学生干部。真正地做到了“服务他人,锻炼自我”。虽然有不好的现象发生,但是差的是极少数,取得的成绩还是显著的。正是有了这样的成员,以及同学们的配合,我们部门才会取得这样优异的成绩,但是成绩不属于个人,是属于我们集体的。上学期我们部门取得的成绩是我们系学生会近几届生活保卫部取得的成绩中最好的,在院保卫部对各系排名中据第一,在院宿管部对各系排名中位居第二,在院生活部对各系的排名中位居第三;在本学期六月十一日后勤产业处举行的教室、寝室管理表彰会中,我们系综合排名位居全院第二,这个排名是针对系上教室清洁卫生以及男、女生寝室情况来评定的,而关系到我们部门的就占了两项,老师也不得不承认这其中我们部门有一定的功劳。这些优异的成绩就使我们部门成员的付出有了回报,大家都很欣慰,干事在说“为什么奖金不是给我们呢?”的时候都是笑着说的,因为我们不是为了奖金,而是为了自己的付出有回报,大家听到取得了这么好的成绩之后,平时的疲劳、抱怨都烟消云散了。下面就对我们部门这学期的主要工作做一个简单的总结:在开学初我们就要求干事“态度要端正、目标要明确”,事在人为,为了更高效率地做好本部门的工作,从本学期开始我们就在部门成员的思想上下功夫,提前为成员增加信心、打足底气。本学期我部门成员的态度端正,目标明确,对部门始终饱含热情、积极工作,没有出现中途退部的现象,对于我们这样工作枯燥的部门来说是很不容易的',与以往相比也有了一定的突破。在提高认识的基础上明确工作思路,力求把部门工作提高到一个新的水平。创造了浓郁的工作氛围,并不断充实新内容,使部门保持长久的生命力。在工作之余,我们利用学院创造的良好环境,组织部门成员聚在一起谈工作上的事或者是生活上的事,每个人都用自己真实的心灵与大家沟通。这样有利于增强部门成员的凝聚力,有利于提高部门成员的积极性,更有利于保持部门长久的生命力。分工明确,组织有序。我部在四五月份,严格按照学院要求,督促同学按时归寝,认真打
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