关于我省建设职业技能岗位培训与鉴定工作情况的调研报告 (2).docx

关于我省建设职业技能岗位培训与鉴定工作情况的调研报告建设职业技能岗位鉴定站站长岗位职责1.负责鉴定站的全面工作，认真贯彻执行国家的路线、方针、政策，正确执行职业技能鉴定的法规和政策，努力完成上级交给的各项任务。2.负责协助鉴定中心制定工作计划，并积极推进工作的落实。3.负责协调鉴定站各岗位的工作，认真细致地做好工作安排，加强工作的科学化、规范化、程序化管理，提高工作效率。4.负责鉴定考试工作的布置和安排，负责考试前各项工作的验收。5.负责鉴定工作的临时调整及工作计划的变更请示。6.负责鉴定站的建设和发展，负责各项规章制度的建全和考评员、督导员的管理使用.7.负责鉴定站的经费管理和使用。8.完成领导交办的其它事宜。建设职业技能岗位鉴定考务管理岗位职责一、鉴定前工作：1.协助站长制定好需进行鉴定工种的鉴定实施计划，做好各种鉴定工作会议的记录；2.协助站长组织和管理好鉴定前考评员、监考人员的培训工作；3.负责申报人员资格审查和准考证的核发工作；4.负责理论考试考场的准备与安排；5.负责理论及实际操作考试试卷、评分表的保管。二、鉴定中工作：1.负责理论及实际操作考试试卷及评分表的发放收取和暂时保管；2.协助站长组织、协调理论及实际操作考试工作；3.协助站长和督导员做好考场巡视和督导工作，解决考场中出现的各种问题；4.负责理论试卷的阅卷，组织工作。三、鉴定后工作：l.负责鉴定考试成绩的发布；2.负责证书的核发；3.负责鉴定工作各类资料的整理和归档工作；4.负责向站长提交鉴定考务工作总结。建设职业技能岗位鉴定现场管理岗位职责一、鉴定前工作：1.根据鉴定实施计划、负责、实际操作考试用场地、设备、工量具、材料的准备工作2.负责实际操作考试前场地、设备的安全检查工作；3.负责鉴定使用设备的验收、保管和交还工作。二、鉴定中工作：l.负责实际操作考试现场用工具、材料的管理、发放、验收工作；2.负责实际操作考试现场、设备的管理和技术保障；3.负责监督实际操作考试现场的安全操作，及时制止各种不安全操作，排除安全隐患4.负责监督实际操作考试中设备的保养和现场的环境卫生三、鉴定后工作：1.负责实际操作考试现场的整理和设备的验收保养；2.负责考试用工量具的验收入库；3.负责填写设备运转记录、提交设备使用情况报告；4.负责材料消耗的统计和剩余材料的入库。建设职业技能岗位鉴定信息管理岗位职责一、鉴定前工作：1.负责技能鉴定计算机信息管理和信息网络系统的建立和安全运转；2.负责各单位鉴定人员申报表及软盘的收取、检查和录入；3.负责各鉴定工种，参考人员数量和级别的统计和查询；4.负责试题库的管理和运转；5.负责准考证的编制和打印。二、鉴定后工作：1.负责鉴定考试成绩的统计汇总和上报；2.负责鉴定考试成绩的分析、查询；3.负责鉴定考试中各类相关资料的录入、打印；4.负责鉴定信息网上的收取和发送；5.负责做好鉴定工作的的统计工作；建设职业技能岗位鉴定质量督导岗位职责1.审查参考人员的资格和技能鉴定工作程序及各项工作安排；2.按照考务工作细则检查各项组织工作和考场安排；3.按照考试及监考规定检查监考人员的资格和配备情况，严格执行监考回避和考场巡视制度；4.督导人员有权对违纪人员做出相应处理决定；5.认真监督和检查理论考试卷的评判，现场督导实际操作考试；6.坚持考核成绩合议会签制度，考试成绩必须经督导员签字后方可上报；7.负责本次技能鉴定督导的总结，并以文字形式上报。建设职业技能岗位鉴定财务管理岗位职责收费：根据国家有关规定，职业技能鉴定实行有偿收费制度，并严格执行有关部门规定的收费标准.用途：所收费用于：试卷印制、考核材料费、监考员考评员考务报酬、差旅费、办公费、场地占用费、车辆费、维修费、鉴定站基础建设、个人证书等。管理及使用方法：1.所收费用设专职人员依据财会制度进行管理，专款专用；2.所需费用支出必须先提出用款计划，经上级部门批准后方可执行；3.正确掌握各项资金的开支范围，正确进行明细核算，所有报销物品必须办理出入库手续；加强基础工作，建立健全各种资料档案，完善原始资料、台帐的管理工作。建设职业技能岗位鉴定理论知识考试的考场设置和要求1.理论知识考试考室必须为标准教室，选择环境安静、便于管理、整洁、透光明亮.外人不可随意进出为宜。2.每个考室考生不得超过30名。实行单人、单桌。桌子安排必须整齐，前后、左右必须保持间距80厘米以上。考试用的桌椅要做好检查，如有损坏，要及早修理或调换，尽量选择表面平整的桌椅供考生使用.3.考点、考室布置要干净整齐，张贴欢迎标语、考场分布图，考试规则，考试预备、考试开始、考试终了的时间表和信号形式，考试时间安排表、路标等，使考点的气氛既轻松又热烈。4.每一考点要设考务办公室、保密室、监考员休息室、医务室、考生问询