关于打黑除恶工作的汇报提纲 (4).docx

关于打黑除恶工作的汇报提纲全省公安政治思想工作会议（3月4日一5日）“五个创新”一引导机制、维权机制、考评机制、暗访机制、关爱机制。“四个一”是一是要向党委政府做一次专题汇报；二是召开一次局党委会议进行专题学习；三是组织民警开展一次专题学习活动；四是出台一个加强公安思想政治工作的意见。全省公安机关反腐倡廉会议（3月9日一10日）必须牢记理想信念，任何时候都不能忘记党的宗旨；必须牢记头项国徽，任何时候都不能忘记自己是一名人民警察；必须牢记法律纪律，任何时候都不能碰法律纪律这根高压线；必须牢记慎微慎始，任何时候都不能轻视自己的苗头性、倾向性问题。（强调）一是强化自我教育机制，着力解决信念滑坡问题；二是强化监督约束机制，着力解决滥用权力问题；三是强化诫勉提醒机制，着力解决腐败苗头性问题；四是强化真抓实干机制，着力解决制度落实问题。（要求）公安机关领导干部五个严禁：一、严禁违规插手工程招标、政府采购、人事安排和案件查办，为本人或特定关系人谋取不正当利益；二、严禁近亲属在分管的业务范围内从事可能影响公正执行公务的经营活动；三、严禁出差、开展公务活动由企事业单位、个人接待，或者接受下级公安机关、企事业单位、个人安排出入营业性娱乐场所；四、严禁违规收受现金、有价证券、支付凭证、干股；五、严禁违规相互请托为对方的特定关系人在投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。凡违反上述规定，视情先行采取停止执行职务、调离原岗位、免职、责令辞职等组织措施。查实后依法依纪给予党纪政纪处分直至追究刑事责任。（2009年3月9日）打黑除恶工作责任制。坚持“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，坚持“打早打小、露头就打、综合施策、除恶务尽”的方针。各级党委政府负总责，各级党委政府领导干部根据职责负领导责任，实行社会综合治理“一票否决”。办理绑架案件工作规范坚持人质安全第一、统一指挥、快速反应、严格保密、依法办案的原则。绑架案件由犯罪地（绑架发生地、人质关押地、赎金交易地和人质释放地）公安机关管辖。各地应在处置初期的6小时内向上一级机关报告，地级以上机关应在12小时（影响大、较敏感、易引发事端的4小时）内向省厅报告。省厅第八号令：一、民警驾驶机动车发生致人重伤或死亡交通事故逃逸的，予以辞退或开除。二、民警驾驶机动车发生致人重伤或死亡交通事故、民警负有同等责任以上的，给予延期晋升警衔、或警衔处分、或行政处分。三、民警驾驶机动车发生交通事故，一次死亡2人及以上、民警负主要责任以上的，给予直接责任领导延期晋升警衔、或警衔处分、或行政处分。四、民警驾驶机动车发生致人死亡的交通事故隐瞒不报、压案不查、不依法依规处理的，视情对直接责任领导给予延期晋升警衔、或警衔处分、或行政处分。五、因为领导教育、检查、监督不力，造成管理措施落实不到位，本地区年内涉警交通事故多次发生的，地级以上市公安局主要领导到省厅作检讨，视情取消当年省厅对地级以上市公安工作年度考核奖励。（2007年12月1日）五条禁令：一、严禁违反枪支管理规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。民警违反五条禁令的，对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以撤职；情节恶劣、后果严重的，上～级单位分管领导、主要领导应引咎辞职或者予以撤职。对违反上述禁令的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。（2003年2月1日）全省公安工作会议精神（2008年12月29日）关于明年工作（一）、充分认识明年全省维稳工作和社会治安面临形势的严峻性和复杂性。l、经济发展遇到新世纪以来最为严峻的挑战，对我省的影响将继续增大。2、各类社会新老矛盾交积叠加，应对处置难度增大。3、各类犯罪活动多发，社会治安压力增大。4、敌对势力趁机插手捣乱，对敌斗争更趋复杂尖锐。5、公安队伍素质仍不适应新形势的挑战，因执法行为不当引发警民冲突的情况时有发生。（二）、围绕“平安、稳定”这一目标，全力推进各项工作措施的落实。l、必须坚持动态排查，第一时间化解不稳定因素。一要抓好排查，二要抓好化解。2、必须坚持围绕中心、服务大局，为我省保持经济平稳较快发展提供更好的服务。一要提高服务水平。二要拓展服务领域。三要提高服务效率。四要加大打击经济领域犯罪活动力度。3、必须坚持打防管控结合，确保全省社会治安进一步好转。一要扎实有效地组织开展好“粤安09”专项行动。二要大力整治