2022员工承诺书模板7篇.docx

2022员工承诺书模板7篇员工承诺书模板7篇在当下社会，在很多情况下我们需要用到承诺书，承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。如何写一份恰当的承诺书呢？以下是我精心整理的员工承诺书7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。员工承诺书篇1员工：__________________身份证号：__________________________所属公司：部门：入职日期：本人自愿严格履行岗位职责，坚持诚信、正直的职业操守和价值观念，坚决做到自律，保障公司业务安全稳健运行，依据诚实守信原则，特做以下承诺：一、遵守国家法律法规及公司规章制度：1、遵守国家法律、法规、规章，行业规范及公司颁布的各项规章制度；2、自觉自愿接受社会公众、监管部门、员工之间的监督；3、正确宣传公司、业务、服务，维护好公司品牌形象；严格履行岗位职责，积极履行风险告知义务；4、在职场租赁、装修等相关事项中，坚决按公司规定及时做好对接，杜绝铺张浪费，坚守艰苦奋斗的核心价值观；5、坚决遵守其他类似上述要求及规定。二、日常行为规范：1、杜绝违反亲属回避任职制度；2、在职及离职后合理期限内严格遵守公司的保密规定；3、不得出现入司时未主动申报与公司的员工存在亲属关系，或故意隐瞒亲属关系；4、杜绝代他人考勤或要求他人代为考勤；谎称生病骗取病假；5、不得出现殴打、辱骂同事、客户或相互殴打；6、不得偷窃、侵占、挪用同事或公司财物，收受财物，公款消费；擅离职守、玩忽职守；7、不得散播不利于公司的谣言或挑拨劳资关系；8、不得遗失经管的财物、重要文件、单证、数据；9、禁止违反公司保密制度，泄露客户的重要资料，泄露公司商业秘密；违反薪酬保密制度；10、不得删除、修改公司技术、管理、经营等电脑数据或破坏网络危及信息安全；11、严禁违反公司工作制度流程规定；12、严禁在劳动合同、离职材料等重要文书上代他人签名或者指使他人代签名；13、不能胜任工作又拒绝调岗，或调整岗位后又拒不到岗；14、严禁同时与其他单位建立劳动关系（含专职或兼职）；未经批准从事与本公司利益有冲突的代理业务；15、确保提供给公司的身份证明、学历证明、个人简历、个人信息收集表、征集报告、亲属说明书、推荐人评价书等个人资料均真实、无误、绝无欺诈成分；16、同意公司通过合法途径进行背景调查，对上述第15项中信息进行核实。若本人所提交的信息不真实或背景调查结果不符合公司聘用条件，针对已收到录用通知书但未办理入职的员工，录用通知书自动失效；17、针对已入职员工，不论是否通过试用期，公司均有权解除劳动合同而不给予任何经济补偿；18、严格遵守公司的规章制度，遵守相关处罚规定。三、业务端开展工作准则：1、抵制业务人员“抢单”、“飞单”；2、抵制同业高额回报诱惑，坚守职业道德底线；3、杜绝挪用公司或客户资金；4、杜绝截留、侵占、挪用业务费用等行为或擅自对业务费用进行二次分配；5、不得阻止稽查检查工作、抗拒稽查检查、打击报复稽查检查人员；6、不得帮助同业公司与公司进行竞争，损害公司利益；7、杜绝利用职务便利，将公司业务交由亲友承办牟利，或利用职务便利为个人或亲友牟利；8、其他类似上述性质的行为。本人认同公司日后进行发布、颁布的其他相关规定或准则，并承诺严格遵守。凡有违反上述承诺行为的，本人自愿接受依照公司《合规处罚管理细则》及相关公司人力管理制度处罚并承担相应法律责任。本承诺书一式两份，经承诺人签字之日起生效。本承诺书由承诺人与人力资源部各持一份，人力资源部持有的承诺书随承诺人其他入职资料一并归档。本人已知晓并自愿承诺以上所有内容（确认全部知晓后请誊抄）。承诺人：年月日员工承诺书篇2承诺人（员工）：承诺人系xx有限公司（以下简称公司）员工，职务ｘｘ，兹就业务廉洁事项，保证履行如下义务和承诺：一、承诺人应当自觉遵守国家法律及公司有关廉政管理的规章制度，不得在业务洽谈、招标、签约、合同履行等过程中接受任何单位或个人名义以任何理由的任何贿赂、送礼、回扣等不廉洁行为。二、前述“不廉洁行为”具体包括但不限于：收取现金、有价券（卡）、红包、贵重物品等财物；接受报销费用或以劳务费/咨询费等名目收取报酬；接受宴请（正常公开的业务招待或向公司副总以上报备的除外）、受邀外出旅游或进入营业性娱乐场所；在公司帐外单独或私下收取回扣；私下向业务单位借款；利用职务便利要挟业务单位或对其设置人为障碍或向其索贿；以其他方式变相受贿。三、若承诺人违反本承诺书第一条/第二条，经按公司规定查证属实或被行政/司法机关立案查处的，或被举报两次以上虽未查证确切但有初步证据印证的，视为承诺人严重违反公司规章制度，公司有权即时与承诺