2022员工辞职申请书(15篇).docx

2022员工辞职申请书(15篇)员工辞职申请书(15篇)在现在的社会生活中申请书与我们不再陌生，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。为了让您不再为写申请书头疼，下面是我为大家整理的员工辞职申请书，欢迎大家分享。员工辞职申请书1尊敬的厂领导：你们好！很抱歉在这个时候提出辞职，不过，这个想法其实在我心里已经酝酿了很久，只是现在才做出决定。首先非常感谢这两年多以来你们对我的关心和照顾，以及公司的栽培，让我学会很多也体会很多。由于自身能力不足，近期的工作让我力不从心。为此，有过不少的抱怨，每天工作忙碌压力大，除了上班就是加班，一天假从端节节盼到中秋节，每天工作时间工作量超出人的负荷。每天充实得不得了。现因为一些个人原因，需要重新确定自己的方向，最终选择离开公司。而由此对公司造成的不便，真的很抱歉，很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献力量，我只有祝愿公司的业务蒸蒸日上，厂领导和同事们工作愉快！这份辞职报告望领导能给予批准。如无问题的话，我的辞职时间定在元旦，在离职前的这些日子里，我会尽力完成各项工作，并且会配合公司协助新员工熟悉岗位的各项内容。谢谢！此致敬礼！申请人：20xx.09.22员工辞职申请书2尊重的单位向导：您们好!很抱歉向单位提出离职!我是x年头带着浑身豪情来到单位的，原计划在我们巨大的都城能有一番作为，如今看来这些宏大抱负都将离我远去了。大概我是一个弱者，不克不及去面临困难与波折，没能很好的预推测即将到来的狂风雨，以至于如今让我措手不及，不敢面临，面临重重压力，我只能选择躲避。终究我不但单是我，我另有我的家庭，有我的怙恃和老婆，我不克不及太甚于自私，不克不及为了本身的奇迹而纰漏了他们的感觉。统统的抱负和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的都城我终将迷失偏向。回家过着一份平静温和与世无争的生存大概是我最好的选择。盼望单位考虑我的实际情况批准我的离职!此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日员工辞职申请书3我正式向公司提出离职申请。首先我想说、这个决定并不是贸然的决定、而是我经过多日的思考和权衡利弊之后的结果。于公于私、我各有5条必须离职的理由、还希望您能够耐心的听我说完。与公：1、我的专业与工作不对口、我是学土建的、对于工地管理、控制质量、控制工期、概预算等倒是在行、但对于模板设计来说、我还算是个新人、甚至没有经历过一个完整的工程、从画图、计算、统计数量到发货、开单、跟单、每一步都需要组长的指导、不但浪费了组长的时间、而且经常做错;给别人帮忙也经常帮了倒忙、给大家添了不少乱。公司需要技术成熟、资历老的员工、而不是我这样的新手、此为其一。2、我是个不喜欢循规蹈矩的人、做事注重求结果、这必然导致常常忽略过程中的细节、我属于那种不拘小节的性格。比如赶图纸、我总能提前交图、整体方案成型、但是细一看都是小毛病、这些对于设计工作来说、这些都是大问题、画图、算量、开单、跟单都要细心和耐心、而我已经经过半年时间的历练、至今仍然做的不够好、经常出错、虽然我尝试过努力避免出错、但总是避免不了出错、真是仍感觉这份工作不适合我这种性格奔放的人来做、我还是适合在工地管理一些灵活度比较高的事务。公司应该用性格细腻的、秉承“细节决定成败”的人做designer、此为其二。3、我个人并不想在xx长期发展、而且近期家里一直催促我回国考虑婚姻问题、我在这边不会呆很久、也许早在两年签证到期之前我就得回去。这样一来、就算将来公司把我培养出来了、我却不能为公司长期效力、这样岂不是白白浪费大量资源_公司资源应该用来培养那些能够长期留在公司的员工身上才对、此为其三。4、刘总当初安排我来xx、我想是出于两方面考虑、首先是出于对我个人的安置、充分的照顾了我、其次是出于公司的人员大调整、调我过来先填补空缺、再对高层调动就顺理成章。而今、高层调整已经平稳过度、而且下个月将有一个技术员从国内过来、技术部门不会缺人。就算是把我调去售后部门、但售后从来不被当成是公司技术的核心、公司应该聘请一个薪金待遇更低的人做supervisor、会更顺应公司的要求、此为其四。5、无论什么样的公司、职场都是一个江湖、我总是刻意的远离江湖的派系之争、但是人在江湖身不由己、不知不觉中、在所有人眼里、我总是显得那样特立独行、即使再随和再开得起玩笑也无济于事。然而、一个集体是绝对不可以有特立独行的人存在的、他将破坏即有的企业文化、为公司所不容、此为其五。于私来讲、我也有五个必须离开的理由：1、对专业技能角度来说、我更适合建筑工地的管理工作。我的专长是施工管理、质量控制、工期安排、成本掌控、往高了说、就算是企业经管、融资控股、财会等等我自问也不输常人、但是、眼前的