关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的工作情况汇报.docx

关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的工作情况汇报为认真贯彻落实省、市、县关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的文件精神和会议要求，巩固和深化纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，我局严格按照上级要求，认真组织开展“整治吃拿卡要、创优发展环境”专项治理工作，现将工作情况汇报如下：一、召开动员大会5月14日，我局召开关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的全局动员大会，局长***同志作了动员讲话，***全体干部职工参加了会议。会上，***同志向大家传达了《***关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》以及省市文件精神和会议要求，强调大家一定要严格按照规定和制度办事，重点整治在决策、审批中的“卡、拖、要、乱”等六种行为。会后立即制定了《***关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》。二、成立机构我局成立了***整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组，由局长***同志任组长，副局长***任副组长，领导组成员由各股室负责人组成。领导组下设办公室，由***同志兼任办公室主任，办公室具体负责全局开展整治吃拿卡要问题创优发展环境专项治理工作的组织落实，通过主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”，确保了治理工作的顺利开展。三、落实实施按照上级要求，根据工作实际，我局组织局属各股室按照《***关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的要求和有关政策规定，首先制定了《***关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的公开承诺》，要求每位干部职工都要做出承诺，并比照六种行为对存在的问题和今后努力的方向进行自查自纠，每位分管领导对所分管人员就“吃拿卡要”问题进行谈话，认真查找在教育、制度、监督方面存在的漏洞和不足，找准存在问题的症结所在，并研究制定了相应的整改措施。通过深入自查，我局不存“吃拿卡要报”等违法违纪行为。随后我局针对实际情况，向管理服务对象发出40余份《征求意见函》，要求服务对象从六个方面对我局提出意见，并公布了我局的监督举报电话，对发现的问题及时处理，严防“吃拿卡要”问题的发生。四、健全制度规范为进一步将“整治吃拿卡要、创优发展环境”工作做到实处，我局及时完善了各项制度，规范了办事机制。坚持一手抓解决主要问题、一手抓建章立制，修订完善挂牌上岗制度、办文限时制度、离岗告示制度和过错道歉制度等相关制度。综合机关职能，制定责任追究制度、政务公开制度、服务承诺制度等可操作、实用性强的制度坚持依法行政，规范从政行为，既防止不作为，也防止乱作为，切实做到按制度办事、用制度管人、靠制度防腐。五、建立长效机制在全县整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境活动开展以来，我局立足工作实际，建立预防发生“吃拿卡要”现象发生的六项长效机制，以确保专项整治活动落到实处。一是进一步规范行政审批制度，严禁无主要依据增设项目审批、核准、备案的前置条件；二是完善效能督察制度，严禁滥用自由裁量权，坚决杜绝过人情关、关系关、金钱关；三是具备审批职能的相关人员作出自觉防范和抵制“吃拿卡要”行为的书面承诺；四是针对重点岗位、重点环节、重点人员研究制定了相应的整改防范措施；五是认真查找在教育制度、监督方面存在的漏洞和不足，按照新要求、新规定重新修订完善了规章制度，从源头上铲除“吃拿卡要”行为滋生蔓延的土壤和条件；六是建立举报制度，在各股室显要位置张贴行政效能监督卡，公布举报电话和电子邮箱，同时严格内部自查自纠、监督检查，明确责任追究。在勤政廉政方面，我局虽取得一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一定的问题。因此，在今后的工作中，我局一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，虚心听取人民群众的批评意见，始终保持共产党人的纯洁性、先进性，切实解决影响全县转型跨越发展的突出问题，以进一步改进机关工作作风，提高行政审批效率，加快项目落地速度，提升风险防控水平，优化发展环境，为我县经济发展和社会稳定贡献力量。第二篇：整治“吃拿卡要”问题创优发展环境整治“吃拿卡要”问题创优发展环境为认真贯彻全县党风廉政建设干部大会和全省整治吃拿卡要问题创优发展环境视频会议精神，进一步巩固和深化纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，城赵镇党委政府高度重视，周密部署、精心组织、确保工作扎实稳步推进，目前安排部署工作已基本完成，现将这一阶段工作小结如下：一、具体做法１、领导重视，提高认识。镇党委领导对提高机关效能建设，树立良好的队伍形象给予了高度重视，于5月15日召开了党委会，对此项活动进行了认真部署，成立了领导组，形成了比较完整的领导体系，落实了领导负责制，由“一把手”负总责，分管领导具体抓，纪检书