关于村（社区）“两委”换届、疫情防控、森林防火推进落实情况的报告.docx

关于村（社区）“两委”换届、疫情防控、森林防火推进落实情况的报告市委督查室：根据工作安排，现将我县村（社区）“两委”换届、疫情防控、森林防火等3项重点工作目前推进落实情况报告如下。一、目前推进落实情况（一）村（社区）“两委”换届。一是按程序有力有序推进。召开全县村（社区）“两委”换届工作会议，全面完成村（社区）党组织候选人初步人选推荐、乡镇（街道）预审、县级资格联审等工作。目前，预审共计审下36人，1836名候选人初步人选提交县委组织部、纪委监委等10个部门完成资格联审。二是各部门统筹联动推进。成立村（社区）“两委”换届联络指导组、巡回督查组驻乡进村入户，常态化开展指导督查工作，实行网络舆情防控双人双岗7×24小时值班制。全面开展离任干部经济责任审计工作。目前，完成158个村（社区）的审计工作。三是防风险平稳平顺推进。对换届风险隐患逐一摸排，建立台账、明确举措，确保防范化解处置到位。对工作进展、信访举报、网络舆情等情况实行每日调度机制，动态掌握换届工作进展和风险隐患。对出现的信访举报，第一时间召集相关乡镇（街道）党（工）委书记商讨解决办法，以最快的速度办结回复。目前，全县未出现1起网络舆情。（二）疫情防控。一是加强核酸检测能力。统筹调配全县5个核酸检测实验室，集中培训核酸检测人员57名，储备核酸检测试剂7万份，周转箱150个，建立核酸取样点18个，储备核酸检测标本取样人员200人。二是组建流调应急队伍。从各医疗机构（单位）抽调100人开展流调业务培训，组建20个应急流行病学调查队伍。三是加强重点地区来营人员摸排管理。疫情发生以来共摸排重点地区来营人员5万余人，专班接送境外来营人员173人。其中集中医学服务303人，居家医学观察303人，核酸检测600人次。四是加强重点地区人群和环境核酸检测。重点加强对冷链食品、医务人员等特殊人群和食品加工销售、商超等重点场所检测，共检测样本3800多份。五是开展新冠疫苗紧急接种。按照优先保障医务人员、社会工作者的原则，现已接种989人1452次。（三）森林防火。一是责任落实到位。建立群防群治末端发力终端见效森林防灭火机制，实行责任清单制，推行县级领导干部包乡镇（街道）、乡镇（街道）领导干部包村（社区）、村组（社区）干部包户责任清单制度，将森林防灭火工作要求和任务逐级压紧压实，落实到最小工作单位。截止目前，签订县、乡、村三级责任清单和任务承诺书共计1969份。二是宣传教育到位。集中组织开展森林防灭火宣传“进林区、进社区、进校区”活动，加强对《森林防火条例》“森林防火告知书”“森林防火十不准”等内容的宣传，出动led宣传车43台次，翻印省政府防火令3万余份，印刷森林防灭火应知应会手册2万余份，利用“村村通”广播及微信等新媒体加大森林防灭火宣传力度，及时更新老化损坏的标识标牌313个，确保宣传教育持续深入。三是隐患整治到位。制定出台《XX县区森林防灭火专项整治工作领导小组关于持续推进森林防灭火专项整治工作的通知》，组织人员开展森林防火专项治理工作，对农事用火、祭祀用火、旅游用火、林下可燃物、枯木倒树等野外火源开展专项治理，排查隐患38个，整改消除森林火灾隐患36处，其余2个不能立即整改的隐患已制定方案，确保不留隐患、不留漏洞、不留死角。四是应急保障到位。组建村级义务扑火队364支，储备铁耙3640个、油锯728把、背负式灭火水箱728个等防灭火物资装备，确保“打早、打小、打了”。正在组建县级扑火队，常态开展森林防火应急演练和培训，及时完善、检修扑火机具，提高应急保障能力。同时，严格执行24小时领导带班和值班制度，严格火情信息报告制度，确保火情早发现、早处置。二、存在问题及短板（一）村（社区）“两委”换届。一是信访稳定风险。候选人全部公开后，个别未提名人选可能会通过上访举报方式再“搏一搏”。个别即将离职的村干部为村上垫资贷款一直未得到解决，离职后可能会产生新的信访隐患。二是网络舆情的风险。年关将近，外出读书、务工人员陆续返乡，这部分人熟悉网络，对换届工作一知半解，增加了网络舆情风险；个别上访户诉求未得到解决，有可能通过网上发帖的方式进行宣泄，造成网络舆情。三是程序执行的风险。个别乡镇“操盘手”对换届工作业务不熟悉，容易造成程序执行存在瑕疵、资料收集不完善等现象。四是选举的风险。换届后，村（社区）干部待遇将大幅度提高，个别未提名对象可能存在“不甘心、搏一把”的心态，采取非法手段参与竞选。大量外出党员即将返乡，思想难以完全统一，存在选举隐患。五是疫情防控的风险。当前，全国各地疫情防控形势紧张，“两委”换届又恰逢年头岁尾，人口大量流动，召开党员大会、群众大会时人员接触频繁，疫情防控风险增加。（二）疫情防控。一是乡镇医疗设施设备落后，医务水平不高，检测手段有限。二是群众自我防控意识有