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关于两学一做第三专题研讨优秀发言稿关于两学一做第三专题研讨优秀发言稿篇1开展两学一做学习教育,是全党政治生活中的一件大事,也是中央企业的一项重要政治任务。中化集团高度重视,将其作为推动公司战略调整、资源整合、体制改革、创新发展的重要推手,以改革创新精神理思路、定措施、补短板,扎实开展学习教育,确保与中心任务两手抓、两不误、两促进。以改革创新精神理思路、选载体。让中央精神落地,必须结合实际选准有效载体。为此,中化两学一做学习教育紧紧围绕公司能源、农业、化工、地产、金融五大板块优化升级,明确了一个主题、选准了一个载体。一个主题就是将讲党性、守纪律、比贡献,为中化改革发展增添力量作为这次学习教育的主题。一个载体就是在广大党员中广泛开展以比党性争当优秀党员、比纪律争当遵章守纪模范、比贡献争当业绩标兵为主要内容的三比三争活动,引导广大党员坚定发展信心、振奋创业精神、聚力攻坚克难,使学习教育与推动工作有机结合、深度融合。以改革创新精神定措施、抓教育。根据不同板块企业特点、不同层级党员实际和不同时间节点要求,精准施策,狠抓落实。在党员领导干部中,开展治国理政学习和反面典型警示教育,引导党员领导干部做党和人民需要的好干部;在窗口单位党员中,推行挂牌上岗、佩戴党徽亮明身份,引导党员牢记党员身份,积极努力工作;在普通党员中,开展职业技能竞赛和创客大赛,激发党员做生产经营的能手、提质增效的标兵。抓住七一纪念建党95周年和年底业绩考核时机,开展学党史、手抄党章、参观红色教育基地等活动,狠抓民主评议党员、专题民主生活会、党建工作考核等措施的落实,引导党员学先进、找差距、明方向、作表率。以改革创新精神补短板、强组织。重点围绕制度短板,抓好集团《关于全面落实从严治党要求进一步加强党建工作的指导意见》贯彻落实,在调查的基础上,配套出台《中化集团所属企业党委工作规则》《中化集团基层党支部工作规范》《中化集团党务部门和党务工作者队伍建设具体措施》等制度,确保领导班子、班子成员、党组织书记和党群部门四个责任清单落实到位。针对党组织生活不经常、党员教育管理不正常的现象,严格落实8+4组织生活会模式,积极探索开放式、互动式、网格化党员教育管理方法,并结合四风问题整治回头看工作,加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。关于两学一做第三专题研讨优秀发言稿篇2学习教育开展以来,通过加强学习和对标细照,自己的思想认识有了进一步提高,也发现自身还存在一些问题不足:一是理论和业务学习抓得不紧、时紧时松,用党的理论武装头脑、指导实践不够;二是吃苦耐劳的精神有所减退,工作中不够积极主动,汇报衔接不及时;三是撰写材料和编写信息质量还有待于进一步提高;四是律己不够严格,对照党章党纪规范自己的言行还不到位,等等。开展两学一做学习教育,基础在学,关键在做。下一步,我将深入学习党章党规和系列讲话,特别是深刻理解和把握不忘初心、继续前进的要求,牢记入党誓言、党员身份和岗位职责,从自身做起、从现在做起,争做四讲四有合格党员。在学习钻研上下功夫,坚定理想信念。认真学习党章、严格遵守党章,是加强党的伟德国际的一项基础性工作,也是党员的应尽义务。要自觉养成勤学善思的良好习惯,注重个人自学与集体学习相结合、逢会必学与研讨交流相结合、理论学习与谋划工作相结合,原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、伟德国际系列重要讲话,领会核心要义,掌握精神实质,做到真学真懂、真信真用。自觉坚定理想信念,坚持坚定正确的政治方向,增强政治敏锐性和鉴别力,不断强化四种意识,始终讲政治、顾大局。下一步,在坚持集体学习的基础上,我自己还要花更多的时间和精力加强个人自学,重点在吃透上情、熟悉内情、掌握下情上下功夫,重视理论修养、知识积累和调查研究,不断提高理论联系实际的能力和水平。在锐意进取上下功夫,做好本职工作。要把完成本职工作作为合格党员最基本的要求,把党章的要求落实到实际行动中去,坚持学做结合,提高工作效能,做好本职工作。加强请示汇报和协调配合,做好工作交接衔接。认真撰写各类讲话发言和汇报材料,根据部领导安排做好相关材料的修改把关。重视加强调查研究,加强对调研工作的研究指导,不断提高调研报告水平,为改进工作提供参考。根据学习教育协调推进小组信息简报组的职责,切实做好学习教育简报编报工作,及时总结宣传各县市、各单位开展学习教育的好做法好经验。在严谨细致上下功夫,提高写作水平。把讲认真的态度贯穿文字工作的始终,增强知识危机和本领恐慌,大力弘扬安、专、迷精神,认真研究党建和组织工作的重要政策理论、制度规定,广泛涉猎历史、经济、法律、科技等方面的知识,深入钻研文字材料,坚决杜绝粗枝大叶,不断锤炼和提高材料写作水平。在从严律己上下功夫,树立良好形象。严以律己是共
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