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关于两学一做第三专题研讨发言稿范文关于两学一做第三专题研讨发言稿范文篇1开展两学一做学习教育，是全党政治生活中的一件大事，也是中央企业的一项重要政治任务。中化集团高度重视，将其作为推动公司战略调整、资源整合、体制改革、创新发展的重要推手，以改革创新精神理思路、定措施、补短板，扎实开展学习教育，确保与中心任务两手抓、两不误、两促进。以改革创新精神理思路、选载体。让中央精神落地，必须结合实际选准有效载体。为此，中化两学一做学习教育紧紧围绕公司能源、农业、化工、地产、金融五大板块优化升级，明确了一个主题、选准了一个载体。一个主题就是将讲党性、守纪律、比贡献，为中化改革发展增添力量作为这次学习教育的主题。一个载体就是在广大党员中广泛开展以比党性争当优秀党员、比纪律争当遵章守纪模范、比贡献争当业绩标兵为主要内容的三比三争活动，引导广大党员坚定发展信心、振奋创业精神、聚力攻坚克难，使学习教育与推动工作有机结合、深度融合。以改革创新精神定措施、抓教育。根据不同板块企业特点、不同层级党员实际和不同时间节点要求，精准施策，狠抓落实。在党员领导干部中，开展治国理政学习和反面典型警示教育，引导党员领导干部做党和人民需要的好干部;在窗口单位党员中，推行挂牌上岗、佩戴党徽亮明身份，引导党员牢记党员身份，积极努力工作;在普通党员中，开展职业技能竞赛和创客大赛，激发党员做生产经营的能手、提质增效的标兵。抓住七一纪念建党95周年和年底业绩考核时机，开展学党史、手抄党章、参观红色教育基地等活动，狠抓民主评议党员、专题民主生活会、党建工作考核等措施的落实，引导党员学先进、找差距、明方向、作表率。以改革创新精神补短板、强组织。重点围绕制度短板，抓好集团《关于全面落实从严治党要求进一步加强党建工作的指导意见》贯彻落实，在调查的基础上，配套出台《中化集团所属企业党委工作规则》《中化集团基层党支部工作规范》《中化集团党务部门和党务工作者队伍建设具体措施》等制度，确保领导班子、班子成员、党组织书记和党群部门四个责任清单落实到位。针对党组织生活不经常、党员教育管理不正常的现象，严格落实8+4组织生活会模式，积极探索开放式、互动式、网格化党员教育管理方法，并结合四风问题整治回头看工作，加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。关于两学一做第三专题研讨发言稿范文篇2首先，我深刻认识到，我党开展两学一做学习教育活动，是及时而必要的，是顺应时代发展和中国国情、社情的。法理上，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。形式上，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。结构上，是加强党的思想政治建设的重要部署。两学一做，基础在学，关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列重要讲话，重在统一思想行动。做合格党员，要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。对照企业实际，我觉得为进一步做好工作，有三点想法：第一，就是要找准自身定位。作为公用事业行业的一员，今年又恰逢十三五规划的开局之年，我们企业要进一步结合企业实际情况，顺应新一轮国企改革的变化，一方面我们要从一盘棋的大局出发，必须有区域联动和行业互补的意识，在方法上创新，在工作上协调，在态度上开放，为绿色环保、共享发展的目标努力。另一方面，作为一家具有良好渊源的企业，我们公司立足-----等区域，也保持了多年的特色优势工作，例如党员服务进社区、四好班子建设以及每年的学习月、健身月等活动。为此，我们仍需进一步找准区域特点和企业文化特点，不断强化自身优势，紧跟集团发展战略，勇做改革开放先试先行的排头兵。第二点，要学有所用。孔子家语说，士必悫（que缺）而后求智能者焉，古人都知道越有才干的人，越需要他忠诚正直。因此，对于我们党员队伍，更加要明了为什么学，学了做什么的问题。我们公司在去年11月底就订购了书籍，将《十八届第五次全体会议文件汇编》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等下发到全体党员手中，要求各基层党支部组织专项学习，就是感悟到了当前党风廉政建设对企业党建的补全效用。而结合到本次的两学一做学习教育中，我更加清醒的认识到两学一做，基础在学，关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列重要讲话，重在统一思想行动。做合格党员，要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。而落实到我们企业党委的工作里，就要进一步强化我们党建工作责任制，推进作风建设与源头治理，更加重视工团工作和干部人才建设。特别是去年我们荣获了公司四好班子的命名，对我们的基层党建是一个良好的促进;另一方面，我们一直坚持参与所在地的党建共建活动，包括新镇最佳合作伙伴等称号的取得，也是对我们改革开放中的党建新思维