全区组工调研宣传会议讲话.docx

全区组工调研宣传会议讲话同志们：这次全区组工调研信息宣传工作会议的主要任务是，认真贯彻落实省、市、区组织工作会议和全市组工调研信息宣传工作会议精神，回顾总结**年我区组工调研信息宣传工作，表彰先进，交流经验，研究部署我区**年组工调研信息宣传工作。下面，我讲两个方面的问题：一、**年全区组工调研信息宣传工作回顾去年以来，我区的组工调研信息宣传工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻省、市、区组织工作会议精神，围绕中心，服务大局，完善制度，争先进位，积极发挥“参谋助手耳目喉舌”作用，在全区各级党组织和广大组工干部的共同努力下，取得了一些成绩。回顾去年，我们主要做了以下几项工作：（一）围绕组织工作中心任务，调研工作有了新推进一年来，我区组工调研工作以“调研开路、理清思路、勇于实践、务求实效”为目标，紧紧围绕组织部门的中心任务，密切结合**实际，扎扎实实地为组织工作的大局服务，取得了较好成效，我部获**年度全市组织部门调研工作先进集体。1、完善制度，进一步增强了组工调研工作的执行力。我们十分注重组工调研工作的制度建设，在原有基础上，对制度进行了重新修订完善，分乡镇（街道）和部机关两个层面，分别出台了组工调研工作考核办法，并把考核结果体现到年度组织工作考核之中，对成绩突出的单位和个人进行奖励，成绩不理想的单位和个人一律取消评先资格。比如，加大了对撰写高质量调研文章的奖励力度，尤其对市级以上获奖的调研文章，在奖额上与原来相比有了一定程度的提高。同时，我们在坚持组工调研工作协调会、组工调研责任分工与定期督查等制度的基础上，我们还规定对擅自更改调研课题的，在年终考核时进行扣分。通过完善组工调研工作制度体系，为顺利完成组工调研工作的各项任务提供了制度约束和坚实保障。2、健全网络，进一步增强了组工调研工作的统筹力。在部内，我们实行了全员调研员制度，做到一人一课题调研，要求部内同志每人每年完成一篇以上调研文章；在乡镇（街道），我们要求每个乡、镇（街道）的党群副书记、组织委员带头撰写调研文章，每人每年至少完成一篇4000字以上调研文章，调研课题由乡、镇（街道）党委和组织部调研室协商确定，并尽可能与市级调研课题相结合。通过这些举措，进一步健全了我区组工调研工作网络，在全区组织系统形成了层层调研，上下协作，合力攻关的调研工作良好格局。3、注重成效，进一步增强了组工调研工作的影响力。一年来，我们紧密结合**实际，围绕组织工作重点、热点和难点，精心组织，深入基层，调研工作有序推进。去年全区共下发了29个调研课题，其中市级重点调研课题3个，区级重点调研课题26个。经过大家的共同努力，29个调研课题已全部完成，《**区乡镇（街道）机构设置的现状和对策》、《新时期加强干部队伍执政能力建设的调查与思考》分别获市级优秀调研成果一等奖和三等奖，8篇调研文章被评为区级优秀调研成果，5篇获部机关“一人一课题”优秀调研成果，其中《乡镇机构设置改革研究》等多篇调研成果得到了及时转化，对推动**年组织工作发挥了积极的指导作用。（二）抓住组织工作重点难点，信息工作取得新突破**年，我区组工信息工作紧紧围绕党的建设和组织工作大局，立足于服务领导决策，在提高质量上狠下功夫，取得了较为明显的成绩。去年，我们共向上级组织部门上报组工信息280余条，有76条信息被上级组织部门单条或综合录用，其中中组部综合录用10条，省组部单条录用7篇，综合录用35条，市委领导批示信息4条，组工信息得分在全市排名第一。同时，共编辑下发《**组工》54期，其中普刊45期，业务通讯8期，党建专报1期，平均每月超过4期，领导批示5期9条，既为领导决策提供参谋，又加强了对基层的指导。分析去年我区组工信息工作取得的成绩，主要有以下三点：第一是得益于各级领导对组工信息工作的高度重视。我部把信息工作纳入了组织工作年度目标考核，并分乡镇（街道）、部门、部内同志三个层面，重新修订了信息工作考核办法，分别提出了不同的考核要求。区委常委、组织部长吴志刚非常重视组工信息工作，每月听取信息工作汇报不少于一次，经常询问信息工作进展情况，对重要信息还亲自把关，坚持做到会上会下时时讲，繁忙闲暇天天抓。各乡、镇（街道）党委和相关部门分管领导也非常重视组工信息工作，经常给信息员出题目、交任务、提要求，很多乡、镇（街道）还规定，信息员要参加相关会议，为信息员征订相关报刊杂志，选送信息员参加相关业务培训，制定完善各种激励政策，极大地调动了信息员的工作积极性。第二是得益于各乡、镇（街道）和区级机关各单位对组工信息工作的全力支持。各乡、镇（街道）、区级机关各部门党委都在精心挑选的基础上，重新确认了1-2名政治素质较好、有一定文字功底的同志为组工信息员。我们还邀请了区委老干部局、区法院、区检察院、区人劳社保局