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全区组织工作会议讲话同志们:昨天,区委召开了全区组织宣传政法暨农村工作会议,区委龚书记就今年全区组织工作做了全面安排部署。今天,我们又召开乡镇、部门党委副书记和组工干部会议,其主要任务是落实龚书记的讲话精神,进一步夯实全年工作任务。所以,这既是一次工作安排部署会议,也是一次业务培训会。下面,我对去年工作作简要回顾,重点就做好今年的组织工作讲三点意见。一、认真总结去年组织工作,不断提高做好组织工作的水平2007年,在区委和市委组织部的高度重视和正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕一条主线,突出三个重点,统筹抓好四项工作,较好地完成了各项任务,为加快突破发展、构建和谐**提供了坚实的组织保证。第一,抓住主线,围绕中心,掀起了迎接、学习、贯彻十七大精神的新热潮。党的十七大召开前,全区各级党组织全面回顾、客观总结、适时宣传党的十六大以来我区组织工作取得的新成就、新经验、新典型,为党的十七大胜利召开营造了良好的思想舆论氛围。党的十七大召开后,迅速组织传达学习,深刻领会党的十七大精神。以“全面贯彻十七大精神、推动**突破发展”为主题,在全区范围内开展了“组织工作调研月”活动;组织举办了两期十七大理论学习骨干培训班,利用区上召开“两会”期间对全区人大代表、政协委员了进行专门培训;通过报告会、宣讲会等形式,分片对十七大精神进行了集中宣讲;组织开展了“学习新党章”知识竞赛、“学习十七大精神、推动突破发展”演讲赛、答题赛等载体活动,着力增强学习效果,不断把学习活动引向深入。全区共组织宣讲230余场次,培训党员干部28000余人次,发放简明读本及有关宣传资料5000余份。第二,抓住重点,突破难点,各级领导班子和干部队伍建设有了新加强。结合区乡两级人大换届和《公务员法》的贯彻实施,在干部选拔任用工作中,把工作重点放在了严格程序、规范操作和加强制度建设上。尤其是在区直部门干部调整工作中,改变过去先划小圈圈搞内定的做法,把初始提名权交给群众。区委组织部组成10个考察组,通过到区直部门对班子进行民主测评、民主推荐、个别谈话的方法推出初步人选,再把初步人选交给区委、人大、政府、政协领导进行全额定向推荐,实行无记名投票,根据得票多少形成初步人选,最后提交全委会进行票决。通过初始提名的探索,树立了用人的正确导向,产生了良好的社会影响。为了提高干部素质,增强执政能力,充分发挥区委党校、农广校、乡镇党校、村级活动场所等培训主阵地作用,重点开展了大规模的集中培训,全年共举办各类培训班1000多个班次,培训各级各类党员干部6万余人次。第三,抓住基层,夯实基础,基层党的建设工作水平有了新提高。坚持抓基层、打基础,全面加强基层党建工作。一是以巩固和扩大先进性教育活动成果为重点,健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真抓好中、省、市13个长效机制文件的落实,实行了党员分类管理,全面开展了“设岗定责”和“双承诺”活动,增强了党员的先进性。二是完善工作机制。坚持抓好《区级党员领导干部包联制度》、《科级领导党建联系点制度》、《城乡支部帮建制度》等制度的落实,扎实开展了帮扶活动,有效地构造了区、乡、村“三级联动”的共建网络,形成了良好的“联创”态势。三是创新活动形式。在机关,积极推行区级领导干部“一联五包”和继续深化“支部联姻、干部联村”活动,助推新农村建设;在农村,不断拓展“支部加协会,协会连百家”活动,大力实施“旗帜工程”和“四强百村示范工程”,激发农村基层党组织活力,推动新农村建设;在城市,积极开展以“五个好”示范社区和示范非公经济党组织为主要内容的“双示范”创建活动,不断增强社区党组织的凝聚力,扩大非公经济党组织的影响力。三是狠抓村级活动场所建设。针对全区村级组织活动场所建设任务量大、覆盖面广、资金紧缺的实际,采取各种措施,加快建设进度,156个项目村全部竣工并交付使用。第四,抓住关键,加强培养,人才队伍建设取得了新进展。继续坚持“党管人才”原则,大力实施人才强区战略,以服务新农村建设为重点,以“三项工程”(“三个一百”争创工程、“百场万人”绿色技术培训工程、“科技特派”工程)为载体,加大了人才的培养开发与利用力度,有效带动农村产业结构调整,促进了全区经济社会发展。培养确定了100个支部加协会兴农致富示范点,筛选认定了100名农村实用人才,重点树立了100名党员科技致富带头人;组织开展了320余场农村绿色科技培训,有计划的选派了50名科技人才进驻新农村建设村进行产业技术服务指导。第五,抓住主题,深化拓展,树立了组织部门和组工干部的新形象。深化和拓展“坚持公道正派,加强能力建设,永葆共产党员先进性”主题实践活动,大力加强部风建设和组工干部队伍作风建设。结合“干部作风建设年”活动,开展了“一党

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