全区选调生座谈会讲话.docx

全区选调生座谈会讲话今天召开的这次全区选调生座谈会，既是一个往届选调生的工作经验交流会，同时又是一个迎接新一届选调生来**区工作的欢迎会。刚才，女织寨乡党委介绍了培养教育选调生的经验做法，4名往届选调生谈了到**区以来，在思想、工作、学习、生活等方面的感受，从座谈情况看，感到大家有四个方面的收获：一是磨炼了意志，培养出了对群众的感情。大家下到基层后，通过在基层艰苦环境的考验，意志得到了锻炼，党性得到了锤炼。二是了解了基层，密切了和群众的关系。通过跟群众打交道，对群众的苦乐了解得比较多，为基层办实事，为群众办实事，密切了党和群众的关系。可以说，到基层锻炼以后，为人民服务的观念树得比较牢。三是开阔了视野，学习了知识。在基层都学到了很多在书本上学不到的东西，在机关学不到的东西。只有下到基层，脚踏实地地锻炼，才会学到一些真的东西。四是积累了经验，提高了能力。通过基层实践锻炼，提高了自身的素质，提高了我们的领导能力和工作能力。座谈会开得很好，达到了预期目的，我也相信通过今天的座谈会，不仅可以使往届选调生相互取长补短、相互促进，共同进步，而且也可以使新一届选调生开阔眼界、启迪思路，获得参加工作后的第一感性认识。借今天座谈会的机会，我想着重强调三个问题。一、统一思想，强化认识，切实增强做好选调生工作的积极性近些年来，我们**区先后接收省、市选调生20人，其中有4名同志被提拔到副科级领导岗位，有1名同志被选拔到市直部门工作，1名同志充实到区直部门工作。我们知道，选拔选调生到基层工作，是新的历史时期培养造就一大批能够担当重任、适应新形势和新任务要求的优秀年轻干部的有效途径，是改善基层干部队伍结构、建设高素质干部队伍的重要举措。区委、区委组织部一直都十分重视选调生的培养和使用，始终把选调生工作纳入到干部工作整体规划中，提到重要议事日程，不断强化措施，完善机制，为选调生创造了良好的工作和成长环境，选调生工作取得了显著成绩。主要表现在：一是选调生已经成为全区干部队伍中一支朝气蓬勃的力量，加强了基层工作。从目前掌握的情况看，我区的选调生在各级党组织的关怀下，积极投身工作，勇于接受锻炼，虚心向基层干部和群众学习，与广大干部群众同甘共苦，有一定的开拓意识和奉献精神，为全区三个文明建设做出了积极贡献。二是重视制度建设，营造了良好的工作氛围。区委组织部在选调生培养、管理和使用等方面都作出了详细规定，形成了一些行之有效的工作制度，如跟踪考察、分级管理、专人负责、定期培训、跟班锻炼、交流轮岗等各项制度，使选调生工作逐步走上了科学化、规范化的轨道。在每次干部调整中，区委、区委组织部在领导职数面临巨大压力的情况下，还是有计划地选拔一部分表现突出、受到群众公认的选调生进乡街领导班子。三是基层的实践锻炼提高了选调生解决实际问题的本领，学到了书本上所学不到的东西。选调生下派基层后，没有满足于已掌握的理论和专业知识，能够在基层的大课堂中甘当“小学生”，一切从头开始，虚心向基层干部学习，向群众学习，向实践学习，坚持理论联系实际，逐步积累了丰富的基层工作经验，大大提高了解决实际问题的能力。虽然，全区的选调生工作取得了明显成绩，但与上级党委及组织部门的要求相比，还存在一些差距。主要是个别单位对选调生的培养教育工作的重视程度还不够高，对选调生的成长缺乏具体的帮助指导；有些选调生还存在基层经验积累不够，工作方式、方法单一，组织协调能力欠缺等问题；个别同志仍有“镀金”思想和“短期”行为。我们必须从确保事业兴旺发达和国家长治久安的战略高度，深刻认识做好选调生工作的重要性；以与时俱进、开拓创新的精神，研究解决选调生工作中遇到的新情况新问题，进一步完善有关制度和办法；把严格教育与严格管理、严格监督结合起来，把培养与使用结合起来，努力把选调生工作提高到一个新水平，今后要把握好三个方面。（1）从基层开始经受各种锻炼和考验，是年轻干部健康成长的成功之路。选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是上级党委和组织部门有计划、有目标地培养选拔年轻干部，推动干部队伍“四化”建设的一项战略性举措。这不仅符合“实践出真知、实践出人才”的规律，也是在新的历史条件下培养锻炼年轻干部的具体实践。实践证明，从基层开始培养锻炼年轻干部，有利于增强大家对党的宗旨的认识，增强大家的历史使命感和政治责任感；有利于全面了解区情，贴近群众，增强群众观念和群众感情，密切同人民群众的血肉联系；有利于大家在改革和建设的第一线，经风雨、见世面、增长才干，培养求真务实、艰苦创业的优良作风，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，成为德才兼备的领导人才。（2）做好选调生工作，是优化干部队伍和领导班子结构的重要途径。我们的选调生年纪轻，文化程度高，思维敏捷，上级把大家选拔到基层工作，有利于改善基层干部队伍结构、增强基层干部队伍