关于申报“文明单位”的报告.docx

关于申报“文明单位”的报告cheng县食品药品监督管理局关于申报县级“文明单位”的报告cheng县精神文明建设指导委员会办公室：历年来，在chengXX县区党工委（县委）、XX县区管委会（县政府）的正确领导下及各级文明（委）办的关心、帮助、指导下，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加快XX县区跨越式建设发展的宏伟目标，牢固树立和实践科学监管理念，认真履行职能职责，大力整顿和规范食品、药品、医疗器械安全监管，保障了人民群众的饮食用药安全，在构建文明和谐、维护社会稳定、促进经济发展中做出了积极努力。我局一直以来高度重视文明创建活动，精神文明建设和各项工作取得了明显成绩，现将我局创建县级“文明单位”的工作情况汇报如下：一、基本情况2010年8月，按照省、市政府机构改革方案和《cheng县人民政府机构改革实施意见》，cheng县食品药品监督管理局由省垂直管理改为地方政府管理，成为cheng县政府工作部门。2010年11月进行工作职能移交，划入食品卫生许可，餐饮业、食堂等消费环节食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监督管理的职责，继续保留对药品、医疗器械的监督管理职能。目前我局内设n个—1—科室，有在职在编干部职工14人，建立有党支部、工会等组织。二、创建工作情况（一）指导思想明确，组织领导有力创建文明单位是促进干部职工积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、精神文明、政治文明建设任务落实到基层的有效途径。一直以来，我局领导班子高度重视精神文明建设工作，积极认真贯彻落实上级有关精神文明建设方面的工作要求，把精神文明建设作为创建和谐文明机关，树立部门良好形象，提高干部队伍整体素质的大事来抓，切实抓好创建各项工作的落实。近年来，我局认真贯彻党的路线方针政策，学习党的十七届历次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕确保人民群众饮食用药安全这个中心，开拓进取、团结拼搏、扎实工作，在保安全、促发展中作出应有的贡献，取得可喜成绩，推动了“三个文明”同步发展。1.切实加强组织领导。为做好县级“文明单位”创建工作，成立了以局长××同志为组长，其他局领导为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室具体负责创建工作的协调和材料收集整理工作。2.认真制定工作计划和措施。我局结合工作实际，认真制定年度创建文明单位的工作计划和措施，明确创建目标要求和具体责任落实，建立完善文明创建各项工作制度。3.经费支持和保障。几年来局内在职工活动室、图书购置学—2—习和职工文艺活动、文明创建经费上给予大力的投入和保障，营造团结和谐、文明向上的氛围。（二）加强学习提升执行力，严格落实工作任务我局始终坚持以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民和文明有礼的kun人为文明创建目标，以提高干部职工思想道德素质，科学文化素质、健康向上情操为主要任务，执行力不断提升，建设成为了团结干事、开拓奉献的战斗集体。1.结合职能，开展创建。在工作中坚持把加强自身建设、抓监管、保安全与创建文明单位工作有机结合起来，积极参与文明创建的各项工作，局领导坚持讲党性、重品行、作表率，以身作则积极参与文明创建工作。2.加强学习，凝聚力量。认真学习贯彻党的路线方针、政策，学习食品药品监督管理的法律法规，提高政治理论、业务工作水平，全局职工践行社会主义核心价值体系，树立共同的理想信念，有良好的道德风尚，凝聚起推进改革开放和社会主义现代化建设的精神力量；3.组织开展活动。认真开展“讲文明、树新风、做文明有礼的kun人”的学习，组织开展各种活动，积极参与网上签名，积极倡导健康文明的生活方式，表达对社会的承诺、对美好的祝愿，要求职工在实际生活中以身作则率先垂范，以实际行动支持家园kun的精神文明建设、文明创建。4.加强党风廉政建设。自觉贯彻落实党风廉政建设责任制和—3—有关规定，始终坚持立党为公、执政为民。在工作和生活中认真执行勤政廉政制度，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，凡重大事项、重大决定均在认真调研及广泛征求意见的基础上，经研究讨论决定。领导班子成员相互信任、相互支持、协调配合，成为一个坚强有力、开拓创新的战斗集体。5.加强政务公开工作。牢固树立和践行科学监管理念，建立和完善行政执法规范、程序和标准工作流程，及时发布工作信息，公布安全举报电话，畅通服务投诉渠道，解决人民群众关心的热点、难点问题，主动接受社会监督，体现公开、公平、公正执法，提高行政行为的透明度和办事效率，营造了关爱生命、关心健康、共同参与食品药品监管的良好社会氛围。6.改进作风，提高形象。切实开展软环境建设执行力提升、行政效能提升、干部作风转变等活动。通过认真组织学习，深入查找工作中存在问题，强化责任，积极整改落实，促进政风、行风