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教职工借用笔记本电脑协议教职工借用笔记本电脑协议(精选4篇)教职工借用笔记本电脑协议篇1甲方:_________中学乙方:_____________为了进一步加快教育教学改革,最佳的使用现代教育技术设备,使它与传统教学方式有机结合,最终达到提高教学质量的目的,同时加大教学管理的力度。我校与广大教职工就借用学校电脑之事达到如下协议:1.乙方因工作需要,向甲方借用一台电脑。(型号:__________笔记本电脑+_____+_____+_____)。2.电脑的借用以使用为前提,按需借用,不是每人一台的福利,所有权归__________。3.电脑借用坚持如下原则:考虑到一线教师使用频繁且有可能在家中备课,故可按需借用笔记本电脑(其中包括行政兼课人员);音体美教师可按需借用台式电脑;校级领导可借用笔记本电脑;行政人员可按需借用台式电脑。4.乙方借用电脑后,归乙方保管,乙方一定要爱护,不得转借他人使用,如因乙方不慎将其损坏、丢失,或使用不当造成损坏,则向甲方照价赔偿。5.甲方在办公室提供必要的防盗措施,包括摄像监控、防盗柜、防盗门、笔记本锁链,乙方必须按安全制度办事,否则承担相应责任。6.乙方可以将笔记本电脑带回家中备课,工作时间带回学校,但如长时间放在家中或长时间不使用者,甲方有权收回。7.如因工作岗位调整或退休等,甲方收回乙方借用的电脑。8.甲方分配乙方电脑办公隔断,乙方要爱护,钥匙归乙方保管,如有办公调整时,需转交所有钥匙,如缺少则赔偿换锁的一切费用。此协议一式二份,乙方签字甲方盖章后生效。乙方借用者签字:_________甲方盖章:________________________年_____月_____日教职工借用笔记本电脑协议篇2甲方(用人单位)名称负责人电话乙方(应聘人)姓名性别出生年月民族文化程度职务(职称)联系电话陕西教育学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方),根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。一、聘任期限1、本合同从年月日起至年月日止,期限为个月。2、试用期从年月日起至年月日止,期限为个月。二、工作岗位根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在岗位从事工作,并履行下列工作岗位职责。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务:1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。5、其它;乙方的权利和义务:1、乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。5、其它:四、工作报酬及待遇1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。甲方盖章乙方盖章教职工借用笔记本电脑协议篇3聘用单位(甲方):受聘方(乙方):性别:学历:毕业学校:专业:-根据**市教育局(20__)第56号文件精神以及有关政策规定,甲、乙双方经商定签定本合同并共同遵守以下条款:一、教职工调动人员上岗必须实行试用期制度,期限一年。二、甲方聘用乙方到岗位工作,试聘期自年月日起,时间一年。三、试聘期内,乙方人事关系、档案由连云港市教育人才交流中心代理。四、甲方遵循按劳分配原则,依据国家有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津贴、补贴。五、甲方依法按月为乙方办理养老、失业、医疗等社会保险。六、甲方应按国家规定根据乙方的岗位及工作要求为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。七、乙方在合同期内的工时、公休假日、女工保护待遇、因工负伤、致残和死亡待遇,非因工负伤和患病待遇均按国家及连云港市的有关规定执行。八、乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度。甲方有权依照国家法律、法规及甲方的规章制度给予乙方奖励和惩处。九、有下列情况之一的,甲方可终止或接触合同:1.试聘后三

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