物流有限公司机构及职务管理规定模版.docx

物流有限公司机构及职务管理规定目的和范围为规范xx及分子公司各机构、各职务的称谓，明确界定各级管理人员的等级归属和任免管理权限，特制定本规定。本规定适用xx所有机构及职务管理。xx公司机构及职务称谓xx公司下设的职能服务部门称：“中心”或“办公室”。其部门负责人职务称：“总经理”或“主任”，部门副职称：“副总经理”或“副主任”。xx公司下设经营实体管理部门称：“事业部”。其负责人职务称：“总经理”，部门副职称：“副总经理”。xx公司所属部门因工作需要经批准设立的二级机构称：“部”。其负责人职务称：“经理”。部门内经批准可设专业经理、主管、职员岗位，其职务名称为“专业经理”、“主管”、“职员”。xx部门经理级以上职务任免调整由xx以正式文件发布确认；部门专业经理级以下岗位人员配备由各中心（事业部）负责人提出方案报人力资源中心备案。内控部门负责备案流程建设。各分子公司机构及职务称谓各分子公司经营管理机构称：“总经办”。总经办总负责人职务称：“总经理”，其副职称：“副总经理”。各分子公司下设一级机构称：“部”。其负责人职务称：“经理”。各分子公司未经批准，不得自行设立二级机构，一级机构内部根据工作需要设专业经理、主管、职员岗位，其职务名称为“专业经理”、“主管”、“职员”。生产类公司生产管理部门可下设车间，其负责人称“主任”，副职称“副主任”，车间可设管理岗位，其任职人员职务称：“管理员”。各级管理人员层级归属界定xx高管：指xx董事长、总裁、副总裁、董事、董事会秘书、董事长助理、工会主席、党委书记。xx中层：指xx公司各中心总经理、副总经理，各事业部总经理、副总经理，xx办公室主任、副主任；各分子公司总经理、副总经理，总裁助理等。分子公司高管：各分子公司总经理、副总经理。分子公司中层：各分子公司所设部门经理级岗位管理人员、总经理助理、车间主任。人事任免权限：xx高管：由xx董事会按既定程序任免；xx各中心（事业部）负责人：由分管副总裁提名，总裁室研究拟定，报请xx董事会决定，按既定程序任免；xx各公司负责人：由分管副总裁提名，总裁室研究拟定，报请xx董事会决定，按法律或管理关系推荐任免；xx各中心（事业部）、各公司副总经理：由相关单位负责人提名，总裁室研究决定，按既定程序任免；xx各中心（事业部）经理：由该单位负责人提名，总裁室研究决定，按既定程序任免；各公司所属部门经理：由该公司总经办研究决定，按既定程序任免；xx垂直管理的部门和职位，由xx公司相关部门参考该公司总经办意见，按既定程序任免；除以上领导岗位任命外，其他岗位的人员配备、职级晋升、降免等均由各中心、各公司根据相关管理办法研究确定，报xx人力资源部门备案；任免程序及相关管理办法不完善的，由xx人力资源部门逐步补充完善。机构设置权限：xx各中心（事业部）、各公司的所属机构设置、岗位设置、人员编制由xx人力资源部门结合各中心（事业部）、各公司的建议统一规划，由总裁室研究决定，报xx董事会备案。附件附件1-《组织机构调整审批表》附件2-《部门岗位编制调整审批表》