关于精神文明建设工作的情况汇报 (2).docx

关于精神文明建设工作的情况汇报精神文明建设工作汇报xxx年，在xxx的正确领导下，xxx坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面践行党的群众路线，按照省、市行业工作会议的总体部署，深入推进精神文明建设“五项工程”，全面推进企业文化建设，进一步激发内部活力，提升企业文化软实力。一年来，xxx企业管理水平、制度建设水平、干部员工队伍素质明显提高，企业文化软实力、企业凝聚力、向心力增强，企业呈现共同进步、共同发展、全面提升、和谐运转的良好局面，各项经营指标呈现稳定增长的发展态势。现将一年来xxx精神文明建设的主要工作情况汇报如下：一、加强理论学习，深入开展群众路线教育实践活动作为第二批党的群众路线教育实践活动单位，始终高度重视贯彻落实上级有关精神，坚持把加强学习教育作为基本手段，切实抓好党员领导干部的学习教育工作，准确把握教育实践活动目标要求，聚焦作风建设、集中解决“四风”问题。通过对教育实践活动成果的有效运用，大大提高了全体党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。二、谨守廉洁防线，推进班子和队伍建设，不断提高团队战斗力深入开展从严治党、廉政学习和“严明组织纪律、锻造优良作风”纪律教育学习月等活动，加强党风党纪、廉洁自律和警示教育，着力提升党风廉政建设和反腐败斗争工作水平；按照上级部门要求，定期更新岗位廉政风险及防控一览表，加强重点领域和关键环节的廉政风险防控，对廉政教育做到警钟长鸣；始终贯彻落实上级部门精神，大力开展思想政治工作，通过深入开展“四个深化”活动和贯彻落实“三会一课”、“三重一大”等制度，加强班子建设，提高班子决策水平和政策执行力；加强全体员工职业技能培训，积极组织员工参加资格等级考试，提高全体员工工作能力。三、以文化服务理念为引领，弘扬思利及人、回馈社会的企业文化精神充分发挥分工会职能作用，通过参加运动会和组织开展各种形式的文体活动，增强全体员工的凝聚力；继续发扬服务精神，围绕社区环境建设及公共服务方面积极开展社区志愿服务活动，重点抓好服务社区低保群众、辖区困难零售户、患病困难退休员工，以及积极参与对口帮扶、挂钩联系村委的扶贫脱困工作，开展扶贫济困日和“xx”基金捐款活动；持续加强企业文化宣贯力度，密切配合上级开展企业文化建设推进工作，加大群众对企业文化的宣贯力度，加大宣传报道2力度，并高质量完成上级下达的年鉴、地方志等资料搜集任务。三、双创双争，致力打造党员服务品牌为贯彻落实上级部门的活动部署，深入挖掘党建新亮点，党支部以“突出特色积极打造党员志愿者服务品牌”和“共驻共建、互惠互利”安心社区文明共建两大项目作为基层党建创新申报项目。通过结合本行业、本单位的特点，以组织载体、文化载体、活动载体、阵地建设等为抓手，策划开展形式新颖、主题鲜明，有新意、有特色的党建活动，为广大党员积极参与基层党建工作提供机会、搭建舞台；为提高党的执政能力，按照有关要求，采取积极措施，做好党代表驻室活动。四、大力宣传法律法规，普及群众法制观念为提高群众对违法犯罪活动的防范意识，加强群防群治工作，在有关的宣传普法活动中，将法律法规加以重点宣传。加强与司法局联系，在部分居委、村委宣传栏张贴宣传海报；组织开展群众法律法规培训；借助3.15消费者权益日、5.15打击经济犯罪宣传日、12.4法制宣传日等平台，积极组织参与宣传活动；每月深入镇（街道）、社区开展“送法到社区”活动。通过多种形式广泛开展宣传教育，提高人们的法制观念，促使群众自觉抵制和举报违法犯罪活动，为加强市场监管工作营造了良好氛围。五、加强规范管理，扎实推进企业民主管理进程一是全面推进办事公开民主管理工作，进一步明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对办事公开民主管理工作，我们按照上级的要求着力加强阵地建设，规范程序，完善公开的手段与方法，认真贯彻落实《采购管理规定》，加强采购运作各环节的管理监督。在企业重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动政务公开工作实现向企业经营管理的广度和深度方面延伸。二是不断完善员工大会制度，唤起员工参政议政意识。在重大决策出台之前，均提前召开员工大会，听取员工意见建议。同时，充分发挥分工会桥梁纽带作用，激发员工的聪明才智，挖掘员工潜能，群策群力，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子。一年来，xxx精神文明建设工作突出企业文化建设的主题，积极探索、大胆创新，各项工作都取得了良好成效，但与先进单位仍有差距。同时，在改革发展过程中发现了一些不足之处，这对我们的精神文明建设工作提出了新的课题和更高的要求。我们要贯彻落实好十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕中心，服务大局，改进作风，扎实工作，充分发挥精神文明建设与思想政治工作的