特许连锁图书店加盟经营合同.docx

特许连锁图书店加盟经营合同特许连锁图书店加盟经营合同（精选21篇）特许连锁图书店加盟经营合同篇1甲方：________________法定代表人：________________住址：________________邮编：________________联系电话：________________传真：________________乙方：________________有限公司法定代表人：________________住所：________________邮编：________________E-mail：________________联系电话：________________本特许连锁店加盟经营合同由上列双方于________年________月________日在________订立：为充分发挥甲乙双方各自的优势，实现双方共赢。经友好协商，甲方同意乙方成为“________双龙特价图书”特许加盟连锁店。乙方同意甲方的营销、运作模式并成为“________双龙特价图书”特许加盟连锁店。双方协议如下：第一条甲方权利：1、甲方将按照“________双龙特价图书”特许连锁店的统一标准和要求，对乙方加盟连锁店进行管理，并对乙方的经营管理情况进行监督、检查。如乙方经营不善，甲方有权取消对其的特许经营许可权。2、甲方有权利用乙方场地开展宣传推广活动，乙方应给予积极配合。在对外宣传中甲方有权将乙方做为连锁战略合作伙伴列在向企业传递信息的销售宣传材料中或其网页上。3、甲方作为“________双龙特价图书”品牌的管理方，有权在任何国内新闻稿上发表关于与加盟连锁店建立合作加盟关系的特许连锁图书店加盟经营合同篇2发包方(甲方):加盟方(乙方)：________________________鉴于甲方基于苏州佰邻鸟商贸有限责任公司(以下简称公司)发展及管理需要，并且鼓励大学生创业，增加额外收入，与乙方协商一致，将公司经营权在本合同期限内发包给乙方以供经营管理。为了厘清双方权利义务，特于______(时间)签订此合同第一章总则第一条加盟事项:公司属下门店的经营管理相关的事宜。第二条加盟经营的方式:发包方在加盟经营期限内在总部的督导之下，将加盟门店的日常事务以及人员的管理等发包个加盟方。第三条加盟经营期间,加盟方必须在发包方给予的经营范围内从事经营活动，并且服从总部的统一监督和管理。第二章加盟的期限、工资费用第四条加盟经营的期限为_____年，即从_______年_______月______日起至______年_______月______日止。第五条加盟工资由基本薪资______元(人名币)和负责门店的利润_____%构成。固定工资于每月___日支付上月工资，利润分成于每年___月发放。(负责门店年度是盈利的情况下)第三章加盟方的权利与义务第六条加盟方在加盟期间，对加盟的门店经营享有以下权利：6.1：开店初期加盟享受总公司的培训，全程参与门店的初期规划.建设和人员的等工作，直到门店的开业。6.2：享有在总公司的督导下，管理所加盟门店的日常管理及人员6.3：享有总部的薪酬体系下的固定薪资和根据负责门店的年度盈利情况，获得的相应比例收益(具体参见第二章第五条)。6.4：在经营管理中，对于门店存在的不足或有益的意见，可以提出并改进，执行时需经总部的同意。6.5：加盟方在门店的经营管理过程中，对服务员工有惩处及其开除等权利，但需经总部的批准。6.6：加盟经营期间，可以享受到总部公平平等的考核.升职.加薪的机会。6.7：加盟经营期间，可享受总部组织的所有活动和福利待遇。第七条加盟方在加盟经营期间享有的义务7.1：加盟方在加盟期间需履行基本的工作职责(具体的职责和权限见附件一)，如若加盟方不履行工作职责，总部有权解除合同。7.2：加盟方在加盟期间对门店的收入及其财务报表要严格保密。7.3：加盟方在加盟期间要积极配合总部的一切指令。(有意见可以积极提出)7.4：加盟期间要积极参加总部的培训以及各种会议。7.5：加盟期间要接受总部的考核，并且对于结果要无条件接受。(有意见可以提出与总部协商)。考核不合格，总部有权淘汰解除合同。7.6：加盟方需维护公司形象，保护公司资产，不得作出损害公司权第四章发包方的权利与义务第八条发包方在加盟经营期间享有的权利8.1:有权维护加盟经营门店利益不受损害。8.2：有权监督门店的各项工作执行情况。8.3：有权对门店运营中进行督导。包括所有员工的培训.工作考核.薪资考核;新品上市的前期准备，主持店长的周.月.季营销例会，定期巡查店铺，店铺的促销活动的执行，结果的反馈，确保门店提交的各项报表的准确。8.4：有权对加盟经营方进行考核，并应用于年度利润分比，晋升和淘汰等方面。第九条发包方在加盟经营期间需履行的义务9.1：对于加盟方进行