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经济生活第七课个人收入的分配班级姓名【课前预习案】【学习目标】1.知识目标:熟练掌握和运用社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则、我国按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度、兼顾效率与公平的分配原则等知识点。2.能力目标:培养学生全面系统地看问题正确认识现实生活中的收入分配差距提高综合分析问题的能力。3.情感态度与价值观目标:通过学习使学生感受到我国现阶段的收入分配制度有利于充分调动各方面的积极性和创造性有利于促进社会财富的增加和社会生产的发展。【知识梳理】(具体要求:详读教材结合自学讲义考点解读和要求在体系内速记重点原理。)1.按劳分配为主体多种分配方式并存(课本P58-60整合)(1)我国现行分配制度确立的客观必然性温馨提示:①我国分配制度的确立从根本上讲是由我国生产力水平发展不平衡和多层次的状况决定的。②区分我国现行分配制度确立的根本原因与直接原因。(2)按劳分配为主体(含义——基本内容与要求——必然性——意义——地位)想一想:我国实行按劳分配的客观必然性有哪些?温馨提示:①按劳分配存在于公有制经济内部但公有制经济内部不仅有按劳分配还有其他分配方式。②工资收入、劳动收入不一定都是按劳分配收入。(3)多种分配方式并存①按生产要素分配的种类:主要有劳动、资本、技术、管理等。温馨提示:①区分按劳分配和按劳动要素分配。②区分合法的劳动收入和合法的非劳动收入。②健全生产要素按贡献参与分配的意义。想一想:为什么要实行按生产要素分配?实行按生产要素分配能够缩小人们之间的收入差距吗?2.收入分配与社会公平(课本P60-63整合)(1)社会公平的含义(是什么)(2)收入分配公平的的意义(为什么)(3)如何实现社会公平(怎么做)①根本途径②其他途径A.。(制度保证)B.。(两个比重、两个同步)C.再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。(4)效率与公平①效率与公平的含义②效率与公平的关系的关系如何(是什么)温馨提示:注意从效率和公平的对立和统一两方面整合。③如何正确处理效率与公平的关系(怎么做)【体系构建】(具体要求:5分钟自主构建知识体系理解知识间的内在联系)个人收入的分配【课堂探究案】【自主探究】1.自主检查(小组互查教师抽查)(1)为什么要实行按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度?(2)为什么要健全按生产要素分配制度?(3)简要说明实现社公平的原因及措施。(4)效率与公平的关系如何?如何处理二者关系?2.判断正误(1)我国现阶段个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体多种分配方式并存。()(2)私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳动成果分配。()(3)在我国的分配制度中按劳分配体现了公平忽略了效率;按生产要素分配体现了效率忽略了公平。()(4)最低工资标准属于再分配。()【合作探究】(自主思考写出要点;合作讨论完善要点;点评点拨总结规律方法)1.(2014·重庆调研)阅读材料回答问题。国家发展和改革委员会主任徐绍史围绕“当前经济形势和下半年经济工作”作报告。报告指出上半年农村居民人均现金收入同比实际增长9.2%高于城镇居民2.7个百分点城乡居民收入差距进一步缩小。运用经济生活知识分析为什么会出现收入差距缩小的现象。2.和谐社会、公平优先、效率兼顾。根据《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》改革后央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍薪酬差由12倍降至7到8倍。这样的薪酬结构进一步缩小了普通职工与企业高管之间的收入差距同时又考虑到了对企业负责人的激励。结合材料从效率与公平的角度分析央企负责人薪酬制度改革的意义。【当堂检测】(巩固提升体验成功)1.目前我国许多地方在农村土地流转过程中实行“土地换股权”模式在农村土地流转和村办企业建设的过程中农民可以将土地承包权作为资产入股并享受分红。对此模式认识正确的是①农民获得的收入属于按劳分配收入②有利于促进多种所有制经济的发展③农民所获收入属于非农业劳动收入④保障农民权益、反哺集体经济发展A.①②B.①③C.②④D.③④2.(2015·江苏卷))
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