养殖场劳务聘用合同.docx

养殖场劳务聘用合同养殖场劳务聘用合同（通用3篇）养殖场劳务聘用合同篇1甲方：_________________身份证号码：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________因工作需要，甲方聘用乙方从事奶牛养殖劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限，本协议有效期限自________________年________月_______日起至无限期二、用工约定1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤。3、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。四、工作时间1、乙方在甲方工作期间,需遵循甲方要求的，并保证在工作时间内不迟到，不早退，每天进行考勤。如有特殊情况需向甲方说明，在甲方同意之后方可离开养殖场。2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发___________元工资);3、凡缺勤者均扣发当日工资,并且补偿甲方临时用工费用。甲方：_________________乙方：________________________________年________月_______日养殖场劳务聘用合同篇2甲方：乙方：甲方因工作需要聘请乙方为本单位临时小车司机，经甲乙双方协商同意，制定如下合同。一、合同期限本合同有效期________年，自________年月目起至________年____月____日止。期满后如续聘，需重签合同。在合同有效期内，如遇国家劳动人事政策改变或调整，出现不能继续履行合同的情况，则合同自动终止。二、工作内容甲方同意聘请乙方为本单位临时小车司机。乙方同意为甲方提供驾驶服务，保证甲方工作需要，每次甲方小车管理员派车视同工作出车。三、甲乙双方的权利和义务甲方的39;权利和义务：甲方享有对乙方的工作调配权、人事管理权；应承担为乙方提供必要的工作条件，购买车辆保险和相关行车费用（行车费用____月一结，由乙方填写____月出车单，报甲方审核认定后，按路桥通行费、停车费票面予以报销），依法提供正常休假和劳动报酬的义务。乙方的权利和义务：乙方享有国家法定休假权、按约定取得劳动报酬和福利权。乙方需承担以下义务：1、遵纪守法，严格遵守甲方的各项规章制度。2、严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶，严禁在车内吸烟，禁止在行车途中接打电话，确保行车安全。3、小车归库除特殊情况外，原则上要在每天下班后停放在指定地点。4、忠于职守，自觉加强车辆保养，保持车况良好，车容整洁。5、每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值，除特殊情况外不再另行加油。6、小车需要维修时，乙方必须事先向甲方提出申请，经小车管理员验审，报分管领导同意后，由甲方随同乙方一起到政府采购点维修。修理完毕后，按政府采购规定办理相关结算手续。7、服从甲方的管理，服从工作分配，积极完成甲方交办的其它工作任务。8、不得以单位名义在外牟取个人利益，如出现相关经济纠纷，应承担相应责任。问题严重的，甲方有权对其予以辞退。四、工资及福利待遇1、工资。甲方支付乙方工资人民币元月。2、通讯补助。保证手机畅通，甲方给予乙方通讯补助元月。3、安全责任奖（年底核定后一次性发放）。甲方给予乙方安全责任奖200元月。其奖励情况是：(1)乙方若在月度内有一起违章记录，甲方按50％扣发安全责任奖。(2)乙方若在月度内有二起以上违章记录，其当月安全责任奖全部扣发，并自行承担每次违章罚款。(3)乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负同等责任的安全事故，甲方主要负责人找其谈话提醒其注意安全问题并扣发年终绩效奖励。乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故，应承担相关责任，甲方对其予以辞退。4、全勤奖。甲方给予乙方全勤奖元月。需严格坐班制度，因事外出报办公室负责人同意，并与全勤奖挂钩，____月两次未坐班的扣发50%，两次以上则全部扣发。5、出车补助。乙方因工作需要，在公休日因公出车，甲方给予乙方补休安排；确实不能补休的，甲方给予乙方出车补助，其标准为平日元天，节假日元天。6、食堂补贴。甲方给予乙方食堂补贴费元月。7、政策性社保费。甲方给予乙方政策性社保费元月，由乙方自行交纳社保，甲方不再承担乙方社保缴费。8、福利待遇。乙方享受13个月工资福利待遇，发放标准为不含出车补助的月基本工资；绩效