关于落实组织工作满意度民意调查的工作情况汇报 (4).docx

关于落实组织工作满意度民意调查的工作情况汇报**镇关于落实组织工作满意度民意调查的工作情况汇报自县委召开全县组织工作满意度培训会后，**镇党委、政府高度重视，结合本乡实际情况，从以下方面对此项工作进行落实：一、高度重视，周密部署。自2月13日县委召开组织满意度工作测评会议以来，镇党委、政府高度重视，首先召开党委会对组织工作满意度工作进行了专题研究，制定了具体的工作计划。1、全体机关干部及各村及企事业单位负责人要统一思想，提高认识，积极参与组织工作满意度民意调查工作中，逐级抓好传达落实工作。2、本次组织工作满意度民意调查实行一把手负责制，各自对上级负责，层层抓落实。3、本次组织工作满意度民意调查工作要求全体职工、村（社区）“两委”干部高度重视，与县委保持高度一致。4、各村及辖区单位要以组织工作满意度民意调查活动为契机努力提升基层组织工作效率，做到工作都有新的思路、新的面貌、新的起色。二、详细讲解，确保完成。分别召开**镇全体干部职工组织满意度工作培训会、**镇村（社区）“两委”干部组织满意度工作培训会，及时传达了上级专题工作会精神，组织集中学习相关资料，镇主要领导详细对组织工作满意度调查的调查内容、调查对象、调查程序、计分办法等进行了详细的讲解，使每位同志对调查问卷的内容和操作都非常清楚，从而确保在我区的组织工作调查中作出公正、客观、正确的评价。布置具体工作计划，进一步统一思想，使全体干部明确会议精神。明确工作目标，达到对调查的内容和题目的知晓率达到了100%。三、明确分工，落实责任。将各项工作落实到个人，明确了责任，确保工作的顺利开展。镇党委召开专题培训会，明确此次工作的具体责任制，要求镇领导对所包村（社区）有直接责任，做到“明要求，确责任”。镇干部以包村组为工作单位，深入各个村（社区），指导村（社区）两委干部对组织满意度的高度认识，认真贯彻执行县委、镇党委对此的要求，做好此次组织满意度的测评工作。**镇人民政府2012年2月18日