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劳务派遣合同范本劳务派遣合同范本（精选20篇）劳务派遣合同范本篇1甲方：地址：电话：传真：乙方：地址：电话：传真：甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下：一、事项乙方拟通过甲方招募_____名中国员工，赴_____________________公司从事_________工作。二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。工作内容及工资图表略三、乙方确保按以下条款履约(一)合同期限1。合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。2。劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。(二)合同的终止1。合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。2。合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用)，返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。(三)工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式1。劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。2-1。计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：底薪/(4。33周5天9小时)1。5加班时间？计算。2-2。月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/(4。33周5天9小时)1加班时间？计算。3-1。计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/(4。33周5天9小时)2加班时间？计算。外派劳务合同范文节选！3-2。月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/(4。33周5天9小时)1。5加班时间？计算。4-1。劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0。01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。4-2。劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。5。花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。(四)食宿1。乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品)，免费提供水、电。2。乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。(五)公共假期和病假及医疗费用1。劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期，假期必须依乙方安排当年休完，否则将作废。甲方：乙方：签字日期：劳务派遣合同范本篇2劳务输入单位(甲方)：住所：劳务派遣单位(乙方)：住所：甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：一、服务期限和提供服务的内容乙方按照甲方要求从_______年___月___日起至年月日止为甲方提供劳务派遣服务，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务派遣服务费用。提供服务的内容：按照甲方的工作需要，派遣符合条件的劳务人员。二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照甲方要求组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员，派遣劳务人员的最终决定权归属于甲方。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。三、服务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年___月____日终止。四、费用的支付(一)甲方向乙方支付的款项包括：1、劳务人员的劳务报酬(含工资、加班费、奖金、福利、社保费用等)；2、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；3、如在第三条服务期内，甲方或乙方提前解除或终止与劳务人员的劳务合同或劳动合同，需支付的赔偿金或经济补偿费用，由甲方承担和支付；服务期满，劳务人员退回乙方时，但乙方不能安排劳务人员新的岗位的，则乙方也有权提前解除劳动合同，需支付的赔偿金、经济补偿