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固企业员工定期限劳务合同固企业员工定期限劳务合同（精选3篇）固企业员工定期限劳务合同篇1合同编号：____________________甲方：__________________乙方：____________________法定代表人：____________身份证号码：______________住所：__________________家庭住址：________________邮编：__________________邮政编码：________________联系电话：______________联系电话：________________鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条劳务合同期限：聘用合同期限按下列第__________款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_______年________月________日至________年________月________日止，其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。(二)本合同为无固定期限的聘用合同，合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止，其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同，合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确详细)。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条双方权利义务：1.乙方是否需要甲方提供以下服务;__________________，但甲方需扣除管理费及材料费用。A食宿、B住宿、C俩餐D早餐、中餐。住宿扣除50元每月，一餐扣除50元每月。2.乙方在甲方处工作时间为__________________A全日制班B轮换班3.乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。4.乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位(工种)工作。乙方必须遵守本岗位值责。其每月的考核指标为_________________________________。5.乙方工作时间根据甲方需要确定。合同期间因工作需要;甲方有权调整乙方的工作岗位。6.乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标;遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。(详见《岗位责任书》)的标准。7.乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。8.甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。9.在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。10.未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。11.甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。12.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。13.自觉保护甲方的形象和利益;不得实施有损甲方形象和利益的言行。14.必须以甲方工作人员名义开展业务;并服从甲方统一管理。15.乙方应严格遵守本合同的附加条款。第三条劳务报酬支付：1.甲方每月_______日以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。2.甲方工资按级分为七级;特级(约定)一级800(全日班)、二级700(全日班)、三级650(轮换班)、四级560(轮换班)、五级500(全日班试用期)、六级400(轮换班试用期)。3.乙方在试用期期间的工资为_______级工资即__________元。扣除费用_____元，实发__________元。按甲方现行工资制度，乙方试用期满后，成为正式合同员工的月基本工资为_________级工资即__________元。扣除费用_____元，实发__________元。4.其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。5.如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。第四条合同的终止与解除：1.本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。收回合同，并支付乙方应得的报酬。2.甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。3.乙方需要提前解除本合同，应提前日通知甲方，等甲方招聘到合适其岗位的人选，并同意解除时，方可办理交接手续。4.解除劳动合同的程序双方协商一致;认为下述程序