关于行风评议效能考评的整改情况汇报.docx

关于行风评议效能考评的整改情况汇报市政府纠风办、效能办：根据市评议考评小组对我局行风评议、效能考评反馈的群众意见和提出的要求，我们以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以群众满意程度为标准，认真抓好整改。现将情况汇报如下：一、统一思想认识，认真查找原因，研究制定整改措施去年12月31日，市评议考评组对我局进行行风评议、效能考评时，在肯定我局成绩的基础上，中肯地反馈了五个方面的群众意见并提出了三个方面的改进意见。对此，局行风建设领导小组、行政效能监察领导小组组长谢小萍局长代表局向评议考评小组作了整改表态。今年1月2日，领导小组及效办成员召开了专门会议，从提高思想认识入手，组织大家学习领会十六大报告关于“进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”的重要论述和胡锦涛总书记西柏坡重要讲话精神，进一步加深了对行风建设和行政效能监察工作重要性和必要性的认识，增强了工作的紧迫感和责任感。进而，我们用“三个代表”重要思想来审视我们的工作，用群众的满意程度来衡量我们的工作，认真查找产生群众意见和自身存在问题的原因，感到：群众给我们提出的意见是中肯的，评议考评小组给我们提出的希望是殷切的，我们确实在思想认识上、工作措施上、工作落实上、工作效果上都离群众和上级的要求还有较大的差距，特别是离十六大关于建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”的要求还有大的差距。因此，我们要以十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，以群众满意程度为标准，加大行风建设力度，深化行政效能监察，向群众、向市委市政府交上满意的答卷。在此基础上，逐条对照群众意见和评议考评小组的要求，研究制定了“以十六大精神为指导，切实把行风建设和行政效能监察工作纳入机关建设的重要议事日程”等七个方面14条整改措施，并行文下发各科室（站）加以贯彻，从而为落实整改提供了措施保障。二、边整边改，力说力行，务求评议考评出成果今年1月初，我们结合年终工作总结进行行风效能整理，谢局长在全局大会上通报了市评议考评小组对我局行风评议和效能考评的情况，在肯定成绩的基础上，着重针对8个方面的群众意见和评议考评小组意见进行剖析，对下步整改工作进行了全面部署。在此基础上，我们认真贯彻边整边改的方针，对能够尽快整改的，力说力行抓落实。一是完善了“四牌”硬件建设（去年因市政府事务管理局统一制作而耽搁）。“四牌”制作完成后，我们立即组织上墙、发放，并行文下发通知，重申了有关规定，加强监督检查，互相提醒，较好地解决了少数同志因忙于工作而忘记按规定上班挂牌或动身示意，从而发挥了“四牌”制度的公正透明、民主监督等功能。二是改进了电子政务触摸屏的网页制作方法，提高了信息查询服务质量。针对部分群众和“两会”代表（委员）要求掌握电子触摸屏操作方法的意见，我们责成计算站尽快组织技术力量建立了网上查询指南，更新了“两会”服务系统的网页。“两会”期间，谢局长亲自带领一支强有力的业务、技术骨干队伍，连同电脑设备，全程驻会热情地为“两会”代表（委员）提供优质的网上统计信息查询服务，深受代表（委员）的好评。与此同时，通过“两会”服务系统，广泛宣传统计法律法规和统计工作在国民经济、社会发展中的地位和作用，对社会公众了解统计、依法统计产生了积极的影响。三是加强基层统计人员的业务培训，着力提高基层统计的业务素质。针对部分基层统计人员要求加强业务指导和反映部分统计报表中指标解释不清楚的问题，我们责成各专业科在开年报会期间，强化基层统计人员的业务培训，并认真做好指标解释工作，从而较好地解决了部分基层统计人员业务能力较低，报表指标理解不透的问题，减少了工作上的失误。四是完善了效能考评（因等待自治区统计局反馈年度统计工作质量考评结果）。今年1月中旬，在去年初步自评的基础上，结合年度考核，按照个人自评——科室考评——主管领导考评——局效能办审核——局效能领导小组评定的步骤，对全局11个科室42名工作人员进行德、能、勤、绩的量化考评，对前6名的科室和前20名的工作人员进行了表彰奖励，从而调动了大家的积极性，推动了行风建设和行政效能监察工作的深入开展。五是妥善受理市人大转发的群众投诉件。今年2月19日，我们收到《xx市第十一届人大六次会议信访情况快报》（第5期）“私营企业对统计部门强制性规定购买统计年鉴表示不满意”一文后，立即召开效能领导小组会，组织大家认真学习和反省，要求大家本着有则改之、无则加勉的态度认真调查此事，并引以为戒。随后，谢局长又主持召开了由纪检组长、固定资产投资科科长、副科长参加的调查会。经查，反映我局“硬性规定购买年鉴”属误会。在此基础上，责成投资科作出书面说明，并认真分析查找产生