返聘合同范本.docx

返聘合同范本甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（返聘人员）：________________性别：________________民族：________________出生年月：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议于签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与工作地点乙方返聘期间的岗位及工作任务为：________________。三、工作时间和休息休假乙方返聘期间的工作时间按甲方的规定执行，休息休假按国家有关规定执行。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。五、报酬甲方按月及时以现金形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方基本报酬（含固定工资和岗位津贴）为人民币________________元月（税前）。如需扣缴个人所得税，上述报酬为税后报酬。六、保密和竞业限制乙方必须保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得利用甲方的商业秘密和知识产权从事与甲乙双方商定或同意以外的用途，不得利用甲方商业秘密和知识产权为自己或任何第三方牟利。乙方在返聘期间和返聘期结束后，均须严格遵守甲方的《保密和竞业限制协议》中的各项约定。七、协议解除、终止的条件（一）经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付经济补偿金：1.严重违反甲方的规章制度的；2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；3.被依法追究刑事责任的；4.乙方因其他原因，致使无法履行协议或继续履行本协议会影响到甲方的正常经营和利益的；5.乙方不能胜任返聘岗位上工作的，或经考核不合格，或在返聘岗位上工作过程中由于严重过失给甲方造成重大经济损失的。（三）本协议到期，协议自然终止。八、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。九、其他本协议未尽事宜，双方应另协商解决；本协议一式两份，自双方签字或盖章之日起生效，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：XXXX年XX月XX日返聘合同范本（1）甲方（聘用单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________邮政编码：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________邮政编码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同如下：一、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2.对乙方的工作进行考核、奖惩；3.制订严格的规章制度规范乙方；4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。（二）乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；4.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的