您所在位置: 网站首页 / 2022学生会辞职报告合集6篇.docx / 文档详情
2022学生会辞职报告合集6篇.docx 立即下载
2023-03-05
约6.9千字
约17页
0
39KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2022学生会辞职报告合集6篇.docx

2022学生会辞职报告合集6篇.docx

预览

免费试读已结束,剩余 12 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2022学生会辞职报告合集6篇学生会辞职报告合集6篇在现在社会,大家逐渐认识到报告的重要性,要注意报告在写作时具有一定的格式。其实写报告并没有想象中那么难,下面是我收集整理的学生会辞职报告6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。学生会辞职报告篇1我很遗憾自己在这个时候向院学生会提出辞职申请。非常感谢###学生会能给予我在这里工作锻炼的机会,以及各位老师、学长学姐在这几个月里对我的帮助和关怀!由于个人某些原因,现特向组织提出辞职。本人是####系###专业###班的学生,于###年##月经过院学生会的纳新工作进入到组织中。自己一路走来经历了填写报名表、笔试、面试、演讲、以及综合考评这些选拔环节,并最终被湖####学生会聘为干事,聘期1年。在####学生会工作的几个月中,自己深感责任的重大。在此期间####学生会给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人做人道理。所有的这些我都很珍惜也很感谢院学生会。另外,在和学生会成员朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友谊,希望这份感情能继续并永久保持下去。作为一名大二的学生,本身就肩负了许多学业上的负担,例如:大学英语四级考试、会计资格从业证考试、计算机2级考试、人力资源管理员等级考试等。同时,作为一名学生干部,又要担起建设学院,服务同学的责任。如何处理这两者的关系本身对于自己就是一个棘手的问题,一时使得自己很难处理。从而,分不出多余的精力来从事学生会这方面的工作。所以才不得已向组织提出辞职申请。希望能在辞职申请递交的一周工作日内得到答复。对于由此为组织造成的不便我深感抱歉。但同时也希望组织能体恤到本人的意愿和实际情况,对我的申请予以考虑并批准。学生会辞职报告篇2尊敬的部长你好:转眼之间,时间已经悄然无声的从我们大家身边走过了一个春秋。思虑良久,再三考量,终于还是决定写下这份退部申请。过去的一年,谈不上什么风风雨雨,但是终究还算是五味杂陈;谈不上什么感慨万千,倒也是收获满程;谈不上成长多少,倒也是稍有磨练。在我眼中的生活总是这样平静,没有大起大落,但却是不断的推陈出新。平淡无奇的生活更加的彰显着生活的五彩缤纷!大一的生活应该说还算是充实的,虽然也有偶尔的颓废与低沉,但毕竟这是在所难免的。还记得刚刚进校的时候怀揣着对学生会以及大学生活的无限憧憬,我很顺利的加入学习部,当然这其间也是有不少机缘巧合,陈年琐事就不提了。在学习部的这一年我应该说还是学到了不少东西的吧,无论是为人处事还是做事风格。当然这些都是一种感觉,但我一直认为感觉很重要,用政治上的话叫思想的能动性是无穷的。都说踏进大学一只脚就已经跨入了社会,我不怀疑这句话的真理性,但我怀疑我们这群所谓的大学生是不是正确的认识了这句话。如今的大学已经不是当年象牙塔的精英教育模式,而是趋于普及化发展。也正因此很多人开始在大学阶段拼命的提升自己的门槛高度,很努力的向社会化发展,更有甚者把不知从哪里学来的社会习气带到了校园中。学生会是个能锻炼人的地方,应该说是大学中能培养精英的不错场所。我想当各个部门在大张旗鼓的招新的时候,大部分人就是冲着这一点去的,当然也有不少是为了得到那么一点可怜的学分稀里糊涂就去了的。这些都是无法改变的现状。个人认为现今校园有点过社会化。竞争无处不在,这就跟有人类的地方就有矛盾的道理一样。在这个所谓的精英团体之中,要使自己立有一席之地却是着实挺难。人是感情动物,不可能做到绝对的无私,倘若真做到了,那么大脑便成了机器。于是乎便有了些许个阿谀奉承之人钻了空子,大行其道。我想大家也是有目共睹的吧!在此也不便多说。自己也是要走的人了,所以也就没有什么顾忌可言了,在学习部这么长时间,感慨还是不少的,无论是工作上还是机制上。工作上就从我们每周的例会谈起吧,或许其名字例会就已经道出了其心照不宣的奥秘例行公事而已。既是例行公事就是不重要,那么从这一点来看迟到问题也就见怪不怪了。每周一次的例会大家所反映的问题几乎都是千篇一律,就那么几个。闭着眼睛都能说出来,这就更加显出了例。学习部从刚刚开始到现在已经走了好几个,不知道我们的领导者是怎样总结的,但是我很清楚的记得,曾有人大体总结成工作上不够积极,不够活跃。可细细想想真的是这样吗?恐怕还是个问号,至少我认为这样的总结是不公的,为什么频频有人退出这个让人瞩目的学生会呢?我想作为领导者还是应该想想为什么部门这么好,却留不住人的问题吧!换个角度说就是问题出现了不应该总是在别人身上找原因,而应从自我出发。机制上显得有些老套,分工过于明显了其实有时候也不是一件好事。程式化运行当然不能避
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2022学生会辞职报告合集6篇

文档大小:39KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用