2022学生会部门工作计划3篇.docx

2022学生会部门工作计划3篇学生会部门工作计划3篇时间稍纵即逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，是时候抽出时间写写工作计划了。那么如何做出一份高质量的工作计划呢？以下是我收集整理的学生会部门工作计划3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。学生会部门工作计划篇1一、办公室之部门定位办公室主要负责学生会财务管理，值班日常安排、记录，委员会及各部门例会安排、通知，会议记录，各类档案记录及备案，内部活动方案，各个活动记录，仓库物资管理等会内事务。二、办公室之招新安排1、时间：20xx年9月10日晚2、地点：电机馆四楼3、招新形式：现场报名，统一面试4、招新要求：本次办公室计划招新8人，根据办公室需要，主要招新做事积极、认真、踏实，交际沟通能力强，策划、创新方面人才。三、办公室之工作计划1、在部门招新之后，安排好时间、地点一起出去聚会。使部门内各成员的加强联系、增进了解，增强整个办公室的凝聚力，为以后部门工作的开展做好准备;2、初次例会系统介绍办公室职能、开会制度、开会流程、主要工作等，尽量坚持隔周进行部门例会，同时配合各个阶段不同的活动，促进部门内部的相互交流;3、明确部门责任，协调、配合其他部门工作，部门负责人以身作则，确保各项工作高质高效完成;4、收集所有干事课表，排出干事空余时间表，根据空余时间表安排事物，以提高办事效率;5、整体规划，合理安排，最大限度有效利用资源;6、建立学生会全体人员档案，并随时更新;7、组织策划学生会内部交流活动，每学期一次全体活动，加强各部门间联系;8、完善学生会规章制度，确立学生会精神(创新、务实、激情、活力)，宗旨(学生的事情学生做);9、加强与新生班级的联系，与各班班长定期进行交流沟通，密切联系同学，切实解决问题;10、会议通知，并统计到会人数，做好会议记录。安排人员到各个部门去做会议记录，为了能更好的使办公室成员与其他部门成员熟悉起来，让干事轮流去各部门做会议记录;11、财务管理及置购物品管理，规范好学生会的财务管理，由专人负责管理购置的物品的借还和使用，每次活动后做简单的物品统计;12、办公室要积极主动接受一些任务，让干事们不至于无所事事又不至于负担太重，也能调动部门成员积极参与活动，真正通过实践锻炼各自能力，增强合作意识;使学生会在学校有一定的影响力，建立健全能可持续发展的学生会运作机制，使学生会能良好运作。加强学生会各部门建设，增强部门内部和学生会整体的凝聚力。培养有能力、有思想、有纪律、有合作、能创新、能充分为学生会服务的干事，完善会内各种制度，使学生会整体运作有组织有纪律。四、办公室之内部制度1、遵守学校各项规章制度，尊敬师长，团结同学;2、勤奋学习、刻苦钻研、锐意进取，认真完成学校规定的学习任务;3、虚心听取学生会内外及部门内外的意见与建议;4、全力配合好其他部门完成各项任务;5、维系办公室在系会、学校公共场合的良好形象。五、办公室之例会制度1、例会时间：每单周周一18:15在电气系学生会办公室;2、与会人员不得迟到、早退，有事需提前请假;3、例会上部门负责人以简洁精练的语言，向部内人员准确传达工作安排及每人所负责的具体事务，尽量不耽误大家的宝贵时间;4、与会人员需认真记录会议内容并积极完成分配任务。六、办公室之活动开展1、综合考虑部门之间的合作需要，组织策划一些部门之间联谊活动，通过一些活动促进各部门成员的熟识、加强各部门之间合作的默契度;2、思考什么样的特色活动(素质拓展)适合办公室，我们目前的资源能否成功办下来。七、办公室之部门配合1、配合文艺部完成各类文艺晚会;2、配合体育部筹备运动会和各类体育赛事;3、配合组织部开展干事培训大会;4、配合生活部开展寝室装潢大赛;5、配合宣传部完成各类宣传工作;6、配合学习部完成各类学习活动。八、办公室之干事培养计划1、前期工作平均分配，在工作中发现干事才能;2、在考勤中注重态度和积极性;3、在活动中注重做事积极、认真、负责、稳重等;4、在联系学生会其它各部门、联系老师、联系学长、学姐时，应注重礼貌、言辞、态度;5、在配合其它部门开展活动时应注重与各部长、干事之间的接洽、合作;6、代理部长：培养其领导能力，将部门的建设和日常事务扛在肩上，引导有能力的干事能主导办公室事务。做出自己的创新，分享彼此的收获;7、鼓励干事积极和其他部门和主席团多沟通、积极主动参加到其他部门的传统活动中去，并要求在部门例会上进行经验交流;8、有计划的安排和分配给干事一些需要思考和有创造力的工作(活动创意、写简单策划书等)，并对他们提出一些建议;从而激发工作热情，锻炼工作能力。九、办公室之未来展望一直