关于请求提高工资和福利待遇的报告 (3).docx

关于请求提高工资和福利待遇的报告工资福利待遇1、见习期工资：硕士1800元/月，本科1600/月，专科1400/月2、见习生外地出差津贴。襄阳总部机关每月300元，襄阳总部以外的分公司机关每月400元，一般施工现场工作的37元/天，新疆地区50元/天，国外项目部100-140元/天，转正国外项目150-200元/天，非洲地区另增加国外出差补助50元/天。3、211院校硕士和本科在见习期间根据学校和专业不同有200-800元不等津贴。4、夏季防暑降温费标准。露天作业人员每天7元，襄阳基地及室内工作人员每天5元，从每年的六月份到九月份，共四个月；冬季取暖费每人每月100元，从当年12月至次年2月，共三个月。5、笔记本报销规定自己购买，每月补助160元，补助三年，使用年限不低于三年，笔记本电脑属于个人所有。二级单位根据本单位情况可参照执行。6、通勤费襄阳总部机关管理人员每人每月200元，二级单位根据本单位情况可参照执行。7、见习期定级待遇。专科每月1940元，本科2110/2280元，硕士2280/2480元，见习期内其他待遇不变，增加工程技术人员津贴每月300元。等级津贴标准适用范围4级900高级技术职务任职6年以上5级700被聘高级技术职务或中级技术职务任职6年6级500被聘中级技术职务或助理级技术职务任职6年7级300被聘初级职务（技术员或助理工程师）8、公司大部分二级单位免费提供食宿，个别单位收取伙食费，奖金、赶工奖、节点奖、节日补贴等根据项目效益和所在项目具体情况而定，没有专门规定数额。