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培训劳务服务合同培训劳务服务合同（精选24篇）培训劳务服务合同篇1雇主(甲方)：雇工(乙方)：甲方的发展壮大离不开乙方专业知识和技能的提高。为明确乙方参加甲方提供的培训和学习期间，甲乙双方的权利和义务，本着平等互利的原则，达成如下协议，供双方遵照执行。一、培训期限培训时间计划从_________开始，到_________结束，共_________天。Ii.服务年限1.培训费用包括参加培训课程所需的教学费、书本费和差旅费。培训开始前应该准备好预算。该预算与培训完成后报告的实际培训费用相差不大。预计培训费用为______。2.培训费用在元人民币以上(含元人民币)，培训期满后乙方必须为甲方服务年以上(含元人民币)。3.如果培训费用超过人民币______，乙方必须在培训结束后为甲方服务______年以上。Iii.双方的义务1.甲方的义务(1)甲方应及时组织乙方参加培训。(2)甲方应按时支付培训费用。2.乙方的义务(1)乙方应按照合同规定积极参加培训。如果乙方因自身原因未能掌握培训中传授的知识和技能，甲方有权扣除向乙方提供培训期间发生的所有费用和工资(2)未经甲方同意，乙方解除劳动合同或提前离开公司的，乙方应向公司支付全部培训费用及由此造成的相关损失。(3)乙方培训合格后获得的原资格证书由甲方保管，直至乙方服务期满自愿离职。四.违约条款任何一方违反本合同给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。因一方原因提前终止合同的，除提前通知守约方外，责任方还应赔偿违约金______。V.争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过协商解决。协商不成的，双方可以向合同履行地的劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向合同履行地人民法院提起诉讼。六.补充条款1.本协议一式____份，甲乙双方各执____份，经双方签字后生效。2.作为劳动合同的一部分，本培训合同与劳动合同具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜由双方协商解决。甲方：法定代表人：身份证号：联系方式：合同履行地：签订时间：________年______月______日乙方：身份证号：联系方式：合同履行地：签订时间：________年______月______日培训劳务服务合同篇2甲方：______________________乙方：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为______年_____个月。自______年____月___日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至______年____月___日止;其中试用期_____个月。第二条、工作任务1、负责牌号为：的汽车驾驶工作。2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每___周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时，要立即加补或维修。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的，应立即报告后勤主管，提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第三条、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。第四条、劳动报酬甲方按月以______形式支付乙方工资，月工资为______元。其中试用期间工资为______元。第五条、保险福利待遇1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。第六条、劳动纪律及奖惩1、全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励______元。2、不得出车时才临时去加油。3、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。4、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时，要锁好