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用工协议用工协议(精选24篇)用工协议篇1甲方(用工方):_______________________,地址:______________________,法定代表人:________________________,统一社会信用代码:__________________________。乙方(提供劳务方):______________________,_____族,_____年_____月_____日出生,身份证号码:______________________________,地址:__________________________________,联系电话:_________________________。甲方因工作需要,按照有关法律法规、规章规定,聘用乙方为我店铺员工。双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本协议,明确双方的权利、义务,以资共同遵守。一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起生效。本协议有效期经甲、乙双方商定,无固定期限。本协议除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本协议规定的义务而依法予以终止外,其他终止条件为___________________。二、工作任务乙方职位是______________。三、工资1、工资依据职位和岗位支付,每年依工作表现调整。2、双方系劳务关系,甲方不为乙方交纳社会保险。四、甲方的权利义务1、按协议约定按时支付乙方劳动报酬。2、根据工作需要和规章制度,对乙方进行管理。3、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。4、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。五、乙方的权利义务1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。2、服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。3、完成甲方指派的工作任务。4、按甲方的工作要求而加班和休假。5、工作期间,若因乙方个人原因损害、丢失店铺及顾客物品,乙方需承担赔偿责任。六、工作时间1、甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。2、有下列情形之一的,甲方可延长工作时间:__________1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3)在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。七、其他1、乙方需向甲方支付押金人民币________元(大写:_______________元整),押金返还方式:_____________________。2、本协议自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改或变更。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。3、双方在协议履行过程中发生争议,双方应当协商解决,协商不成的,协议的任何一方都可向有管辖权的人民法院起诉。甲方:__________法定代表人(签字、捺印):_______________年_____月_____日乙方(签字、捺印):_______________年_____月_____日用工协议篇2甲方:地址:乙方:地址(或身份证号):根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议:本协议期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,为期日/月。二、工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。三、工作要求1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,安排工人尽职尽责做好工作。2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。3.乙方全体员工需爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。四、劳动报酬甲乙双方约定,按实际出勤人数计算人工工资,工资为(男工:____元/人/日,女工____元/人/日),在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工,因此在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。4.本协议到期或过期,如
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