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足浴店劳务合同足浴店劳务合同(通用3篇)足浴店劳务合同篇1甲方(单位)名称:法定代表人:单位地址:编码:联系电话:组织机构代码:乙方(劳务者)姓名:性别:身份证号码:联系电话:家庭住址:编码:甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限本合同期限为固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。合同期满,合同终止。如甲方经营正常,双方都能认真履行劳务合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳务合同续订手续。二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______岗位工作。工作地点:___________________。2、甲方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间,因其工作岗位性质不同,公休日未能安排休息的,另行编排实行轮休制,每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间)。四、劳务报酬1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。2、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。_____期间与本合同期限相同。五、用工约定1、签订劳务合同协议后,发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳务合同关系(员工工资按实际工作日计酬:实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬,每月4天有薪假期。)2、劳务协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形式通知甲方。3、乙方在甲方工作期间,甲方提供两套工作服给予乙方,如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等),甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等),甲方按一定的工作服折旧扣除费用。六、劳务纪律乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章管理制度,认真履行岗位职责。七、劳务合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商一致,劳务合同可以变更或解除。2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳务合同:(1)未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。(2)未及时足额支付劳务报酬的。(3)以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。八、双方协商约定的其他事项应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后,乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业,期限为离职1年内;地域为______地区。九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任劳务合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳务争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、_____。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。十、合同份数本合同一式_____份,各份都具有同等的法律效力甲方(单位)盖章:法人代表签字:_____年_____月____日乙方(劳务者)签字:法人代表签字:_____年_____月____日足浴店劳务合同篇2甲方:西水金盆宾馆乙方:甲乙双方本着互惠互利、公平、公正的原则,就甲、乙方合作经营足浴一事,依照《合同法》等相关法律、法规、自愿协商,共同遵照执行现达成以下协议:一、甲方西水金盆宾馆,将4楼2间房(1间大房,1间小房)自愿交与乙方合作经营。二、合作期限:20xx年月年日。三、合作收益按照_/_分成(甲方分_成,乙方分_成),按照合同约定每周交纳。四、合作期间:乙方必须爱护甲方移交的财物,甲方投资的所有设施设备如有损坏,均由乙方负责维修,并且乙方负责公共设施的日常维修及保养。五、合作期间:工商、税务、水电费等费用及员工吃住均由甲方承担。六、合作期间:乙方应守法经营,在经营期间所有经济风险由乙方自行承担,乙方不得做有损于甲方宾馆声誉和形象的事,不得私自出租,出卖或转让。七、如因乙方使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方应立即负责修复,不得私自改造内部构造装修或设置。八、合作期满后,甲方按原移交清单进行财产清点验收,如有短缺,乙方应承担赔偿责任。九、合作期间,顾客消费应在前台结账及开单,乙方不得私自开单收费,如有发现罚款消费金额的10倍。十、甲方有权安排贵宾,限每月_次免费。十一、合同期满后,乙方必须把甲方所有移交财物清洗干净,包括工人被单、被子。十二、甲乙双方签订协议后,任何一方不得反悔,如有反悔,承担对方的一切经济损失。十三、本协议未尽事宜,甲乙双方协商一致,可订立补

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