2023劳动合同参考.docx

2023劳动合同参考2023劳动合同参考（通用21篇）2023劳动合同参考篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方政府有关劳动法律、法规和行政规章及顺利实验学校相关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方基本信息。第二条乙方基本信息。备注：甲乙双方的联系地址为各自的送达地址。任何一方送达地址发生变化，均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时，如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的，则从发件人寄出文书之日起视为已经送达对方。二、合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于20xx年7月31日生效，其中试用期至20xx年8月31日止。本合同于20xx年9月1日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任高中教师岗位(工种)工作。具体工作任务为：1、承担顺利实验学校高中双秀一班的高中课程教学工作2、承担顺利实验学校高中双秀一班的高中教育管理工作第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为顺利实验学校高中部教学楼。第六条乙方工作应达到甲方在考勤、工作态度、工作效果以及学生评价等方面的要求标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为周六、周日。第八条甲方对乙方实行的休假制度有按照国家规定的相关标准执行。五、劳动报酬第九条甲方每月10日前以货币形式支付乙方工资，月工资为1000元。岗位津贴1000元乙方在试用期期间的工资为20xx元。甲乙双方对工资的其他约定无。六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和巴彦淖尔市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、巴彦淖尔市有关规定执行。甲方按巴彦淖尔市最低工资的80%支付乙方病假工资。第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和巴彦淖尔市的有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十四条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全工作制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十五条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十六条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及巴彦淖尔市有关规定执行。第十七条因工作变动，所聘岗位不存在或者因经费来源中断，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的可以解除劳动合同。第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第十九条乙方应当配合甲方按规定时限办理档案和社会保险关系转移手续，若因乙方原因造成的后果由乙方承担一切后果。九、当事人约定的其他内容第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：无。十、劳动争议处理及其它第二十一条双方因履行本合同发生争议，当事人一方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起1年内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第二十二条本合同的附件如下无第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、巴彦淖尔市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十四条本合同经顺利实验学校备案后一式三份，甲乙双方各执一份，顺利实验学校留存一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日2023劳动合同参考篇2甲方（单位）名称：_______________________单位所有制性质：_________________________电话号码：_______________________________地址：___________________________________乙方（