2023年最新劳动合同.docx

2023年最新劳动合同2023年最新劳动合同（通用23篇）2023年最新劳动合同篇1编号：劳务协议书甲方：乙方：签订日期：年月日劳务协议书甲方：法定代表：甲方地址：乙方：性别：文化程度：身份证号：联系电话：在甲方工作起始时间：年月日户籍住址：邮政编码：现家庭住址：邮政编码：紧急状态联系人：联系电话：紧急状态联系人住址：根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条、本合同期限为年。自年月日至年月日。第二条、甲方安排乙方从事工作。乙方工作属兼职性质，甲方可根据经营需要和乙方的能力表现，变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。第三条、乙方提供劳务的方式为：。第四条、甲方参照现行相应的员工薪金管理制度支付乙方一定比例的劳务报酬。具体约定如下：。当月劳务报酬（按自然月结算）发放日期为次月日至日之间。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的劳务报酬制度时，乙方的劳务报酬则作相应调整。第五条、除劳务报酬外，甲方不再支付乙方任何其他费用。第六条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。第七条、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第八条、乙方应向甲方提供身份证复印件（正反面）、劳务报酬收款账号。第九条、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第十条、发生下列情形之一，本协议提前终止：1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第十条、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方1、乙方因严重违反甲方纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;3、乙方不服从甲方的工作安排。4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。第十一条、乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：1、严重违反公司规章制度，造成重大损失的。2、散布影响公司及同事形象的谣言。第十二条、乙方应当自行购买劳务保险，医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十四条、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。第十五条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成，双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十六条、本合同首部甲、乙双方的地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十七条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。甲方(公章)