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网上求职招聘系统毕业(设计)论文.doc

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网上求职招聘系统PAGEPAGE33郑州科技学院专科毕业设计(论文)题目网上求职招聘系统网上求职招聘系统摘要随着网上信息的发展,网上在人们生活中的应用越来越广泛。招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说,招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件,使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行。此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济,使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作。本系统开发的核心内容就是实现招聘时企业和人才的交互选择,这个交互可以理解为企业本身的信息,企业的招聘信息、人才本身的信息及人才的求职信息4个方面,同时,为了更好地实现这些交互,还需要提供一些附属的栏目,如站点新闻、政策法规等,以便于信息的传递。关键词人才/求职OnlineemploymentsystemABSTRACTWiththeon-lineinformationonthedevelopmentoftheInternetinpeople'slivesbecomemoreandmoreapplicable.Torecruitcandidatesforthesiteprovidesaconvenient,fastwaytothecandidates.Ontherecruitmentunit,therecruitmentWebsitealsoprovidedthemwithinformation,retrieveinformationbaseofcandidates,sothattherecruitmentofstaffinprimaryiseasilybecomeeasier.Thissystemforrecruitingcandidatesandbringalotofconvenienceandeconomy,leavinghomesothattheycaneasilycompletethejobsearchandrecruitment.Developmentofthesystemisthecoreoftherealizationofcorporaterecruitmentandtalentofinteractiveoptions,thisinteractioncanbeunderstoodasitsownbusinessinformation,businessrecruitment,personnelinformationanditsownpersonnelseekinginformation4,atthesametime,inordertobetterToachievetheseinteractions,butalsoneedtoprovidesomeofthesubsidiary'scolumns,suchasnewssites,suchaspoliciesandregulationsinordertofacilitatethetransferofinformation.KEYWORDShumanresources,job-seekers目录中文摘要………………………………………………………………Ⅰ英文摘要………………………………………………………………Ⅱ1绪论………………………………………………………………...11.1问题的提出…………………………………………………11.2文本研究路线………………………………………………11.3主要内容及意义……………………………………………22系统分析…………………………………………………………...32.1功能需求....…………………………………………………..32.2性能需求....…………………………………………………..32.3本系统主要完成的功能……………………………………32.4系统预览图…………………………………………………..43可行性分析与需求分析…………………………………………...53.1可行性分析…………………………………………………..53.1.1经济可行性……………………………………………….53.1.2技术可行性……………………………………………….53.1.3运行可行性……………………………………………….63.2需求分析....…………………………………………………..63.2.1业务流程分析……………………………….………...….74系统设计和架构…………………………………………………...84.1系统设计思想..……………………………………………….84.1.1页面模块化……………………………………………….84.1.2流程人性化…………………………………………….....84.1.3功能全面化……………………………
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