2022实习协议书模板集合9篇.docx

2022实习协议书模板集合9篇实习协议书模板集合9篇在日常生活和工作中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。我们该怎么拟定协议呢？下面是我精心整理的实习协议书9篇，希望对大家有所帮助。实习协议书篇1应届生就业实习协议书甲方：乙方(实习学生)：为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。一、实习期限自年月日起至年月日止；其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。二、实习待遇实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元；甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自理)。三、实习要求1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况，安排乙方进行实习，给予实习指导。2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。/实习协议书篇2为加强提前到幼儿园及学校就业实习毕业生管理，强化毕业生遵纪守法，诚信为人处事，提高安全防范能力，增强人身财产安全，学校与学生制定如下安全自律协议：一、学生参加就业实习，必须按程序进行，学生本人以书面形式想本班班主任提出申请，并经就业办、家长、政教处和校领导同意批准后，方可离校，否则按退学处理。二、学校负责安置工作，学生也可自己选择真实的用人单位。三、学生进行就业实习，必须经得家长同意，否则不得提前离校。四、参加就业实习后要随时与班主任及就业办保持联系，在通讯方式发生改变时，及时通知班主任。五、学生就业实习期间要严格遵守国家的法律、法规，若出现违法犯罪行为，学校将按规定处理。六、就业实习期间必须遵守就业实习单位的各种规章制度和安全要求，不盲目擅动，不私自外出，彻夜不归，确保安全。七、遵守教师职业道德及行为规范，爱生敬业，刻苦学习、钻研业务、追求上进、创新发展。八、自觉维护学校利益，不许从事身份不符的工作，不准参加传销和有色危害社会的活动。九、不准私自离岗，擅自毁约，否则学校延发毕业证或不发。十、不准体罚和变相体罚孩子，遵守社会公德，文明礼仪。十一、注意日常生活安全，不到危险地带游泳，不到无证摊点就餐，不坐农用无照车辆，遇事冷静，保管好个人财务。十二、维护公共秩序，远离黄、赌、毒，不观看、传播反动、淫秽、不健康书刊和声像制品，不酗酒、打架和抽烟。十三、本协议一式三份，学生，班主任及就业办各一份。实习协议书篇3甲方：xx乙方：xx为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式，使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式，培养学生的业务技能和专业素养，甲、乙双方经友好协商，本着平等自愿的原则，就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议，共同遵守。一、本协议期限为6个月，自20xx年_3_月_5_日至20xx年_8_月_25日，实习结束之后需返校完成学业。二、甲方接收乙方实习生共22名(具体名单附后)。三、乙方实习生实习期间的待遇如下：实习津贴每月_950元。由甲方在每月30/31日以银行转帐方式支付。四、双方责任：（一）甲方1．乙方学生需到酒店指定机构进行体检（办理健康证），体检费用由学生先行支付，在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。2．甲方按照《劳动法》规定实习生每周实行40小时工作制，不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。实习生可根据甲方合理需要进行加班，且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休，实习生如在实习结束时仍有未用完补休，酒店则按照1：1支付所有补休。3．实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐，以及工作制服和其他配套劳保用品。4．甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。（甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行）5．乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习生请病假需到医院开具病假证明，连同挂号单，缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效，否则按旷工处理。6．甲方负责提供乙方实习生住宿（地址：XX），并负责实习生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿舍内任何物品，须照价赔偿。7．甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理，并派有经验的员工协助指导工作。实习期满时，甲方做出书面实习鉴定，并可视实习生表现在双向选择前提下，与实习生签订用工合同。8．甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。（二）乙方1．乙方对