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强化职工心理和谐管理实现大庆油田永续辉煌王友库目前大庆油田进入特高含水期、特高采等。据某采油厂某矿对全矿名职工进行出程度的“双高”开采阶段开发难度增大职的调查问卷显示的职工感到工作压力工发展信心面临挑战。同时在经济体制改革、非常大。在感到很大心理压力的职工中％社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想认为压力主要来自于社会与朋友、邻里的关观念深刻变化的大环境中各种社会矛盾越系；职工认为来自于工作与领导、同发凸显油田职工思想、行为也不同程度地受事、下属的关系；认为来自于工作繁重；到影响承受的各方面的压力越来越大焦虑％认为主要来自于在收入、住房、孩子成长感、挫败感、不公正感等负面情绪有所滋生等方面与别人的比较。各种心理障碍和精神疾病有所增加。因此开二职工心理压力的危害。展职工心理疏导强化心理和谐管理已经成巨大的心理压力会表现为不同情况。一为油田思想政治工作的重要任务。是生理方面的症状如心悸、头痛消化系统一、职工心理压力的现状、危害及产生的运转不良、免疫力降低等；二是情绪方面的表主要原因现如思想易怒急躁、忧虑、焦虑不安等；三是按照全总“面对面、心贴心、实打实服务行为方面如失眠、厌食、工作效率不高不愿职工在基层”活动的总体要求大庆油田公司意参加娱乐活动等；四是精神方面如注意力工会开展了《服务职工群众创新实践载体难集中表达能力、记忆力、判断力下降等。心打造凝聚工程》主题活动对不同层次、不同理压力不利于身心健康长期导致大部分职岗位、不同年龄油田职工的心理健康状况进工严重睡眠不足产生精神萎靡和记忆力减行调查调查发