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关于赴宁夏考察学习的报告[5篇范例]XX县区总工会赴内蒙、山西等地学习考察报告XX县区总工会办公室韩开林为进一步贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神,以理论创新推动维权工作创新,把市、县(区)帮扶中心建设成为主动维权、依法维权、科学维权、社会化维权的大平台,为构建和谐社会作出工会组织应有的贡献。5月19日,由XX县区总工会党组书记、副主席张猷新带队,市总工会相关部室负责人以及部分县(区)工会主席组成的考察团一行10人,赴XX省XX市总工会、XX省XX市总工会等地学习考察工作。在两地考察学习期间,考察团一行实地参观了XX市总工会困难职工帮扶中心、XX市总工会办公、后勤和经济实体建设等,与两地工会进行了工作座谈:一是签订了两地双向维权协议书,建立两地双向维权机制;二是开展了推介招商引资活动;三是学习考察两地工会维权工作等先进经验。此次外出学习考察深受启迪,其主要情况如下:一、XX市总工会维权帮扶工作亮点XX市总工会维权帮扶工作主要依托困难职工帮扶中心来完成。呼市总工会困难职工帮扶中心是在1998年成立的职工法律援助中心、2001年成立的困难职工帮扶中心和2006年成立的维权中心的基础上进一步完善发展而来的。多年来,该中心充分发1挥拾遗补缺、救急济难的作用,进一步深化送温暖工程,整合和利用社会资源,调动一切积极因素,不断完善横向互动和纵向联动的工作机制,使全市困难职工帮扶工作与社会保障机制有机地结合起来,形成具有呼市特色的长效帮扶机制,被广大职工亲切誉为“职工权益的保护神”、“困难职工之家”。2008年该中心被授予了“全国工会模范帮扶中心”荣誉称号。同年,该中心还先后被全国总工会、自治区司法厅评为“全国维护农牧民工合法权益工作先进集体”,“全区法律援助工作先进集体”。此次学习考察期间看到挂在墙上的一面面锦旗、一块块牌匾既表达的是困难职工的心声,也是上级部门对帮扶中心工作的充分肯定。其工作亮点体现在:一是整合维权资源,建立帮扶长效机制。该中心通过近年来的不懈努力,机制不断健全,帮扶对象不断扩大,帮扶内容不断拓展,帮扶方式不断创新,使工会过去的单一维权进一步扩展为有司法、法院、劳动、卫生、教育、新闻等部门参加的社会化维权,帮扶工作内容也扩充为信访接待、职业培训和就业指导与服务、法律援助、生活困难救助、子女就学帮助等。同时积极创新帮扶的形式,全市各级工会组织积极争取企事业单位和社会各界的支持,真情救助困难职工,先后建立了爱心医院、爱心超市、爱心学校、爱心药店,并通过“四个爱心”活动,让送温暖活动切实形成了长效机制。二是优先解决困难劳模住房问题。在相关部门配合下,呼市总工会对全市184个社区的困难劳模住房情况进行了排查,对人均住房面积在21平方米以下的283户住房困难劳模作了详细登记。经过与市房产局多次研究,提出了分批解决的具体安排:申请经济适用住房的劳模,经市总工会审核后由房产局发放准购证,可优先购买一套经济适用房,一次性解决住房问题;申请廉租房的劳模,房源由政府从廉租房中预留一部分,供劳模家庭优先租用,分两年每年30户分批解决;对申请其他解决方式的30户劳模,由所在单位参照相应标准,发放一次性住房补贴。单位无力解决的,政府给予一次性补助。三是加大困难职工帮扶中心建设力度。通过各级工会帮扶管理系统,依托283名社区帮扶助理员和旗县、企事业基层工会,借助社区和企业信息网络平台将帮扶触角纵向延伸到了社区和企业,帮扶中心服务窗口实现了到社区和企业,帮扶救助实现了统计上报信息化、网络化,大三级帮扶信息网络管理信息达到了准确详实,帮扶救助方便快捷,随时求助、即时帮扶,全覆盖无遗漏。目前,呼市总工会正在积极打造市区帮扶站基础设施条件,整合社会信息资源争取把工会帮扶管理系统与市人口信息网络平台相衔接。截至目前,已建成市困难职工帮扶中心1个,旗县区一级职工帮扶中心15个,市、区县级职工帮扶中心实现了全覆盖;建成各级各类工会服务站145个,基本实现了工会服务体系的全覆盖。3四是加大困难群体帮扶救助力度。向因下岗失业、患重大疾病、突发意外、农民工工资被拖欠等原因造成家庭生活困难的职工及时提供资金或物质救助,保障他们的基本生活,使他们的困难得到一定程度的缓解,这是XX市困难职工帮扶中心一项重要工作。每年元旦、春节期间,首府处处都涌动着爱的暖流,大规模的送温暖活动,把党和政府的关怀和温暖送到了困难职工的心坎上。几年来,基本上做到了对特困职工普遍走访慰问一遍。面对生活困难职工,帮扶中心除每年开展1—2次为困难企业和困难职工捐资赠物大型活动外,还坚持及时解决日常职工急难问题。2007年以来共为生活和医疗等方面有困难的职工、劳模、下岗失业和退休人员提供生活和医疗等方面的救助33408人次,已累计发放救助资金1780万元。从2000年开始已连
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