业务经理聘用合同书.docx

业务经理聘用合同书业务经理聘用合同书（精选19篇）业务经理聘用合同书篇1甲方(单位)：乙方(个人)：为搞好甲方业务经营管理，经甲乙双方充分协商达成一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方同意，甲方聘任乙方为甲方业务总经理，负责公司的业务经营管理;二、经营目标乙方经营管理，完成下列经营目标：总体目标：六个月后实现扭亏为盈的目标，今后平均月递增20%。三、乙方的经营管理报酬乙方报酬为30%的净利润分红。红利按照年度进行分配。乙方可以按月提前预支年终红利，每月预支额度不超过*元。提前预支部分在年度红利结算时从乙方应得红利中予以扣除。若预支部分超过乙方当年年终应得红利，则超出部分从次年红利中予以扣除。四、乙方权力：业务总经理对公司法人负责，享有下列权力：1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2.主持公司的业务经营管理工作，并向公司法人报告工作;3.组织实施业务发展计划和方案;4.公司业务部门管理机构设置方案;5.拟订实施公司业务的基本管理制度;6;乙方有权按照公司规定程序向公司提出聘任或者解聘公司业务人员;7.拟定业务人员的工资、福利、奖惩，报请法人核准。11.执行常务总经理和公司法人授予的其他职权。五、甲、乙双方职责甲方：甲方由公司法人及法人授权的常务总经理履行以下职责：1、全面负责公司的管理工作;2、对乙方的业务管理行为进行管理及监督;2、审核乙方的业务管理及发展计划及方案;3、为乙方的业务发展提供资金支持;4、审批公司管理人员的任命及解聘，5、履行公司资金日常使用的批准和审核权;乙方：1.对完成公司整体业务经营目标负总责;2.全面执行公司常务总经理和公司法人作出的各种决议;3.拟定公司年度业务经营计划和各项业务管理方案报公司法人同意后监督实施;4.按月向公司报告业务经营情况，接受公司法人质询并作出解释;5.接受公司常务总经理及公司法人对公司经营活动的监督检查;六、乙方禁止行为1.未经法人同意，不得以公司名义订立合同或者进行交易;2.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务;3.不得将公司资产以其个人名义或者以其他人名义开立帐户存储;4.不得以公司资产进行任何形式的担保及抵押;5、乙方在经营期间在禁止以公司名义进行融资。6、乙方不得任用其亲属在公司担任任何岗位的工作。7、其它从事损害本公司利益的活动七、合同的解除条款：有下列情形之一的甲方或乙方可以单方面解除合同：1、甲方未按照合同约定及时足额向乙方支付经营管理报酬。2、乙方未按照合同约定完成公司整体业务经营目标。八、本合同聘任期限为一年，从20xx年月日起至20xx年月日止;合同期满，双方未提出异议的，本合同按照原条件延长一年。九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：乙方：法定代表人：年月日：业务经理聘用合同书篇2甲方乙方(业务经理)：身份证号码：根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限为年月日起到年月日止。二、工作内容：乙方同意按甲方需要安排从事工作，并保证质量完成工作任务。三、劳动报酬：1)乙方需交订房押金及押5天签到费。(每日签到费为60元，正常程序辞职结清)2)本合同期限内，任何一方不得单方终止合同或不履行合同，应提前三十天提出辞职，在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。3)领队第一个月无订房任务，台票返还20。领队必须保证包厢特饮落实到位，(除不可抗拒的原因)一组保底12人，签到少一人扣50元，第二个月领队每月必须完成订房任务(具体参照每月订房任务)4)领队最高折扣酒水类88折。(具体提成方案，参照每月订房任务提成方案)5)每组领队免费提供住宿1个月，水电费自理，车票报销(标准为汽车。火车。硬座)6)领队可享受赠送权(公司权限上注明)四、甲方的基本权利和义务1.根据工作需要和规章制度及合同条款规订，对乙方进行管理。2.保护乙方合法权益，根据乙方表现实施奖惩。3.甲方可就经济效益和乙方的工作绩效等逐步提高乙方的劳务报酬。五、乙方的基本职责1.遵守国家法策、法律、法规以及甲方依法制订的规章制度。2.服务从甲方的管理和要求，不得擅离职守。3.完成甲方指派的工作任务和经济指标。4.在合同期内，乙方的医疗费用自理，医疗期内甲方不制服劳务费。注;(在公司内发生无端被打，或其他工伤事件，医疗费由公司承担)5.保守甲方的商业秘密。商业秘密主要包括：甲方的客户资料、经营模式、分配制度、财务制度、业务流程等。6.乙方需全心全意、忠诚地为甲方服务，在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的资料、信誉等从事其他有偿活动，如乙方违反约订，对甲方造成经济损失，乙方应当依法