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个人劳动争议仲裁申诉书个人劳动争议仲裁申诉书(通用3篇)个人劳动争议仲裁申诉书篇1申诉人:_________,女,年月日出生,住市_________号。第一被诉人:武汉_________住所:武汉市_________法定代表人:________第二被诉人:武汉_________住所:武汉市经济技术开发区_________街法定代表人:_________请求事项:1、解除申诉人与第一被诉人之间的;2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元;3、由被诉人连带向申诉人支付及其11974.45元;4、由被诉人连带向申诉人支付3000元;5、由被申诉人连带为申诉人补办和;6、费用由被诉人连带承担。事实与理由:申诉人于_____年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,_____年_____月_____日合同期满后双方分别于_____年_____月和_____年_____月又续签了为期3年的合同,合同于_____年_____月_____日到期。_____年_____月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉_________有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。_____年_____月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请仲裁委依法裁决。此致武汉市劳动争议仲裁委员会申诉人:个人劳动争议仲裁申诉书篇2甲方:____________国____________公司法定地址:____________(电话、电报挂号、电传)乙方:中国____________公司法定地址:____________(电话、电报挂号、电传)第一条:根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。第二条:乙方人员出入中国国境和过地间手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条:1、乙方人员在________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2、凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天_工作天数(包括周日和官方假日)。3、上述工资应以乙方人员到达________国之日起到离开________国之日止计算。4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国________公司________帐户,并按________国________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻________国大使馆经济参赞处。5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以________国________货币支付并汇给中国驻________国大使馆经济参赞处在________银行________帐户。第四条:甲方负责乙方人员从____到____的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从____返回____,由甲方通过____航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费,其重量为20公斤。第五条:1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。3、甲方为乙方人员在________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)。4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。5、甲方提供的信房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6、乙方人员的居住面积如下:(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8——10平方米;(2)其余人员为4——5平方米。7、甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条:1、乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。2、根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条:1、乙方人员享受周日假和

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