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个人工作室员工劳动合同个人工作室员工劳动合同(通用24篇)个人工作室员工劳动合同篇1甲方:名称经济类型经济类型法定代表人电话地址乙方:姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市街、巷号甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务。在正常情况下乙方必须完成生产任务,具体生产任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产任务,每日工资元,每月工资元;2、实行计件工资制,具体标准为。3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:年月日乙方:年月日个人工作室员工劳动合同篇2甲方:_______________电话:_______________地址:____________________乙方:_______________电话:_______________身份证号:_______________通讯地址:_______________紧急联系人:_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致,采取下列第______项形式:(一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,试用期自________年____月____日至________年____月____日止。(二)无固定期限:自________年____月____日起。其中,试用期自________年____月____日至________年____月____日止。(三)以完成一定工作任务为期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作地点和工作内容(一)乙方的工作区域或工作地点为_____________________________________。(二)乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________________岗位(工种)工作。三、工作时间(一)甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制度)___________________________工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。(二)甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。四、劳动报酬(一)甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按下列第_________项方式支付乙方工资:1、乙方执行计件工资,计件工资为_________元件。2、乙方执行计时工资,月工资为_________元。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。(二)乙方在试用期月的工资为_________元月。五、社会保险和福利待遇(一)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和____市有关规定执行。(二)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。(三)甲方为乙方提供以下福利待遇_____________________________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的
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