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中学数学教师劳动合同中学数学教师劳动合同(通用21篇)中学数学教师劳动合同篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。二、合同期限本合同为固定期限合同,时间为年。期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位。根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬,并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。2、乙方的权利义务乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理。乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利。乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量。乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉。乙方不得从事有偿家教。乙方擅自中途解除、终止本合同后,五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。四、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。在试用期间被证明不符合聘用条件的。严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的。被依法追究刑事责任的。乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排工作的。连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方。五、违约责任甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的,违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。甲方:_________乙方:_________签订地点:_________签订地点:__________________年____月____日_________年____月____日中学数学教师劳动合同篇2甲方:乙方:根据上级有关法律法规和教育政策规定,根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求,甲方因教育教学工作需要,与乙方经共同商定,签定本劳动合同如下:一、甲方聘用乙方为聘期年(自年月日起,到年月日止)二、甲方为乙方提供必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活条件。乙方在受聘期间,必须服从甲方的管理,遵纪守法,尽职尽责,自觉遵守学校的规章制度。努力完成甲方安排的各项教育教学任务。三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前终止合同,但必须提前一个月通知对方并报签证同意后,方可解除合同。四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或终止劳动合同:1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务,有不服从另2、无正当理由连续矿工超过十天,或一年内累计矿工时间超3、损害教育形象,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;4、不服从管理、无理取闹、打架、斗欧、恐吓威胁领导,严重影响学校秩序和社会秩序;5、犯有严重错误,不适用学校教育教学工作的。五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或终止合同:1、经有关部门裁定,学校在合同内违反合同条款,本人可要求解除劳动合同。2、在聘期间,本人面临不可服的困难,确实无法继续屡行劳动合同。七、双方认为需要约定的其他补充内容:八、双方均应认真屡行劳动合同。如发生争议,协商无效的,可向甲方教育主管部门申请调解,可向当地政府或教育主管部门提出申诉,由政府或教育主管部门调节或仲裁。九、本合同经双方签字,接管权限经上级上级教育主管部门签证后生效,涂改或他人代签的无效。本合同一式二份,甲已双方各执一份。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):________
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