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人才公司员工劳动合同人才公司员工劳动合同(通用19篇)人才公司员工劳动合同篇1甲方(用工方):(以下简称甲方)乙方(学生):(以下简称乙方)根据《中华人民共和国民法典》,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵守执行。本协议一式两份,双方各执一份。一、甲方因实际工作需要,按照《中华人民共和国民法典》的相关规定聘用乙方在做暑假工工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服从甲方安排,并保证完成本岗位规定的工作,达到规定的要求。二、工作时间及工作安排:每天工作时间为小时(上午:~:;下午:~:;晚上:~:),晚上时间视实际需要,可由双方协商决定。具体工作由甲方统筹安排。三、工资待遇及合同期限:工资计算方式为:基本工资元+%的销售提成,□有/□无销售任务,并于□当月底/□合同终止日(在对应框内打勾)结算工资。本合同期限自年月日起至年月日止,如因乙方下半年学校学习需要,经双方协商同意后,乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同,同时甲方需结清乙方全部工资,不得以任何理由克扣乙方工资。四、甲方的责任和义务:1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工。2.甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境,工作期间保障乙方的安全。3.甲方不提供午餐,由乙方自行解决。五、乙方的权利和义务:1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。2.乙方在甲方工作期间须遵守甲方的`安全操作规范。3.乙方享有每月一定天数的休息权利,具体休息日由双方协商决定。4.如因乙方下半年学习需要,在双方协商同意的前提下,乙方可在合同终止前几天提前结束工作并终止合同,同时乙方有权要求甲方需结清全部工资,甲方不得以任何理由克扣乙方工资。六、因履行本合同发生劳动争议,双方可先进行协商,若协商无果,双方均可申请劳动争议仲裁。七、本合同如有未尽事宜,可由双方协商处理。八、本合同经双方签字后生效。甲方:(签字)乙方:(签字)地址:乙方监护人:(签字)联系方式:联系方式:签订日期:年月日签订日期:年月日人才公司员工劳动合同篇2甲方因业务扩展需要,招乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从__年__月__日起至__年__月__日止,__年。其中试用期从__年__月__日起至__年__月__日止,共__个月。第二条工作任务甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方工作需要,在岗位,承担任务,担任__工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:第三条工作安全、卫生条件1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。2甲方不得安排未成年工不宜从事的工种。第四条劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月0号为发薪日。3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。文员:每月800元;注:若有业务引进即加上本月提成。设计师:每月__年,自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时,另办续保手续。保险金额最低为壹仟元,最高为五仟元。在此限度内,一个单位选定一个保险金额。保险金额一经确定,中途不得变更。保险责任,本保险为定期意外伤害保险。被保险人在保险单有效期间,因意外伤害事故以致死亡或残废的,保险公司按下列各款规定给付全部或部分保险金额。1.因意外伤害事故以致死亡的,给付保险金额全数。1.因意外伤害事故以致又目永久完全失明或两肢永远完全残废:或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的,给付保险金额全数。1.因意外伤害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全残废的,给付保险金额半数。1.因意外伤害事故造成本条二、三两款以外的伤害以致永久完全丧失劳动能力、身体机能,或永久丧失部分劳动能力、身体机能的,按照丧失程度给付全部或部分保险额。被保险人在保险单有效期间,不论由于一次或连续发生意外伤害事故,保险公司均按第四条的规定给付保险金。但给付的累计总数不能超过保险金额全数。给付金额累计总数达到保险金额全数

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