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企业劳动合同企业劳动合同(通用19篇)企业劳动合同篇1编号甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。期限为年(月)。试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为天。第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。三、劳动保护和劳动条件法定代表人(委托代理人)(签名)________年____月____日________年____月____日企业劳动合同篇2编号:用人单位:(以下简称甲方)劳动者:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲方因生产(工作)需要,与乙方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以法律形式确立劳动关系,双方一致同意签订如下条款,明确双方的权利和义务,共同遵照执行。第一条:劳动合同期限及报酬:1、本合同期从________年____月____日至________年____月____日止,到期终止合同。2、乙方为新录用人员的,在本合同期内试用期为个月。在试用期间,经发现乙方不符合录用条件,甲方有权解除合同。3、劳动报酬:年薪元,月薪元。履行合同按年薪根据实际出勤日结算工资,未履行合同按月薪根据实际出勤日结算工资。4、乙方签定劳动合同后,甲方给乙方代缴个人意外伤害保险,保险金先由乙方出资,履行合同满________年后由甲方给予返还。第二条:工作内容:1、乙方同意根据甲方工作需要安排在(工作地点)从事(工种)工作。因工作(生产)需要,甲方可以变更工作地点及工种。2、乙方应积极完成甲方布臵的生产(工作)任务,尽心尽责地做好本职工作,并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。第三条:劳动保护和劳动条件:1、甲方应根据企业自身的情况给予乙方必要的劳动保护并提供生产(工作)的条件。2、乙方必须严格遵守安全操作规程和有关规定,防止发生事故。第四条:劳动报酬:(一).甲方根据乙方的工作岗位、工种及完成的生产(工作)任务(数量和质量),以货币形式支付乙方劳动报酬。1、完成工作任务的,全额支付劳动报酬。2、超额完成工作任务的,根据超额情况给予奖励。3、未完成工作任务的,根据未完成情况扣发相应工资。(二).甲方支付乙方的工资不低于规定的本地最低工资标准。第五条:社会保险和福利待遇:1、甲方应根据乙方的要求帮助办理社会保险,但费用从乙方工资中扣除(但甲方支付给乙方的工资中已含甲方应帮职工缴纳的社保金部份);2、乙方患病或非因工伤治疗期间,在甲方处工作时间满________年工资照发,但年累计天数不得超过30天;3、乙方因工受伤或死亡的,享受国家规定的待遇;4、乙方因病死亡,甲方视乙方工作时间长短等情况给予适当的抚恤。第六条:劳动纪律:乙方必须遵守国家和____省的劳动纪律、行政法规和甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责。1、签定劳动合同,履行合同满________年者享受每月2天休假;未履行________年者,按临时用工对待,原已休假工资在终止合同时扣回。2、按时上下班,不得无故旷工、擅自离岗;3、爱护公司财物,不得损害公司利益;4、保护公司的商业机密;5、服从上级的安排,有不同意见应向公司婉转提出,公司的决定应遵照执行;6、待人接客应礼貌客气,不得损害公司的形象;同事之间应保持团结,互助友爱。第七条:劳动合同解除的条件:(一)、发生下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同;1、乙方有重大违反劳动纪律和公司规章,损害公司利益行为的;2、生产经营性裁减员
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