关于人民调解“六有”、“四落实”开展情况的自查报告.docx

关于人民调解“六有”、“四落实”开展情况的自查报告市委办、市府办、市司法局：为进一步发挥人民调解在维护社会稳定中的重要作用，及时有效化解矛盾纠纷，根据国务院《人民调解委员会组织条例》、司法部《人民调解工作若干规定》等法律法规和《中共xx市委、xx市人民政府办公室关于加强行业性专业人民调解委员会建设进一步规范人民调解工作的通知》（万委办发[2009]51号）等文件精神，现对我镇人民调解工作相关情况作如下自查报告。一、加强人民调委会建设，进一步规范人民调解工作。人民调解是维护社会稳定中的第一道防线，人民调解制度已经成为解决矛盾纠纷机制的重要组成部分。沙滩镇党委政府从深入学习实践科学发展观，促进经济社会又好又快发展的高度，深刻认识新形势下加强人民调解工作的重要性和必要性，增强围绕中心，服务大局的使命感和紧迫感，进一步解放思想、更新理念，不断创新人民调解工作机制，大力推进和加强人民调解组织建设，进一步规范人民调解工作，积极维护社会和谐稳定。（一）基本落实六有制度。1.有标识牌，有固定工作场所。沙滩镇人民调解委员会建设至今，已出具规模，有固定办公场所，建筑面积达100平方米以上，在调解场所内悬挂有统一的人民调解标识，公开人民调解制度及调委会组成人员。2.有印章、有规范调解文书，有统计台帐。随着人民调解工作的进一步规范，我委每调解一个纠纷，都严格遵守纠纷受理、权利义务告知、调解、人民调解协议书制作和纠纷移送等程序，规范使用司法部统一的调解格式文书，做到每化解一个纠纷，程序都合理合法，有始有终，印章使用规范，让每一份调解协议都更具有说服力和公信力；台帐一目了然，做好内部管理资料。3.有业务学习资料。婚姻、家庭、邻里、劳动等纠纷居高不下，调处难度日益加大，行业性、专业性特点的矛盾纠纷层出不穷，这就对人民调解员提出了更高的要求，我委工作人员针对这一特点，及时总结成功经验和做法，加强自身素质的提高，对涉及《婚姻法》、《农村土地承包法》、《劳动法》等较实用和纠纷出现率的专业性法律法规都进行了系统全面的学习，通过对业务资料的学习，提高了人民调解的公信力。（二）四落实逐渐健全。1.组织落实，制度落实，人员落实已基本健全。将相关职能建设和规章制度设立并上墙，有专门人民调解员，对全镇民事纠纷进行了细致的分理和疏解，建立相关档案，对全镇涉稳情况做到心中有数，一旦出现矛盾隐患，及时介入积极化解。按照《人民调解组织条例》和《XX省人民调解条例》，完善以岗位责任制为核心内容的纠纷排查、登记、学习、廉洁、考评、统计、文书档案、回访等一系列规章制度，保障人民调解的规范运行；建立预警机制，着力加强纠纷信息的传递与反馈，保障了信息畅通；加强信息报告，保证党委、政府和上级有关部门及时掌握调处工作动态和社情民意；人民调解员能够牢记树立程序意识、证据意识，按照《人民调解工作若干规定》的要求，严格按照调解受理、调查取证、调解告知、调解实施、制作调解协议书、回访等步骤开展调解，没有违规现象发生。2.目前还没有人民调解专项经费的落实，在一定程度上滞后了调解工作。二、切实加强对村级调委会的指导，着力完善调委会工作机制。为确保调委会充分履行职能，有效开展工作，由镇人民调解委员工作人员会对村级人民调解委员会人员加强行业性培训，提高其的调解能力。目前，由于经费等方面的滞后，六有四落实制度还没有完善，标识牌、印章、经费等方面还没有得到全面落实。