公司人员固定期限劳动合同.docx

公司人员固定期限劳动合同公司人员固定期限劳动合同（精选20篇）公司人员固定期限劳动合同篇1甲方：____________乙方：____________根据《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方____________________法定代表人或委托代理人_______________注册地址__________________________________________经营地址__________________________________________第二条乙方___________性别_____户籍类型________________居民身份证号码_____________________________________或者其他有效证件名称__________证件号码________________在甲方工作起始时间_________年________月_____日家庭住址_______________________________邮政编码________________在京居住地址____________________________邮政编码_________户口所在地______省_______区______街道二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于_____年___月___日生效，其中试用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________________________岗位工作。第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________________第六条乙方工作应达到_______________________________________________________________________________________________标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为________。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有_______________________________________________________。五、劳动报酬第九条甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______________元或按__________________________________________________________________执行。乙方在试用期期间的工资为________________元。甲乙双方对工资的其他约定_________________________________________________________。第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元或按______________________________________________________________执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________________________________________________________________支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________甲方：______乙方：______日期：____________公司人员固定期限劳动合同篇2甲方：乙方：(员工工号：)甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日;二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方：乙方：年月日公司人员固定期限劳动合同篇3甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：