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公司员工聘用合同书公司员工聘用合同书（精选20篇）公司员工聘用合同书篇1甲方：湖北环宇工程建设监理有限公司乙方姓名：罗小平根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同条例》等有关法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列内容。一、甲方与乙方签订的劳动合同，期限自20xx年3月起至20xx年12月止，其中试用期为3个月，如双方同意延续，应续订合同。甲方根据工作需要安排乙方在荆州地区从事工作。甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作5天。二、劳动报酬员工聘用合同甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度，依据乙方所担负的职务、职位确定其税后工资底薪每月/人为3800元。三、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理相关手续：(1)甲乙双方经协商达成一致;(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的(3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生变化的。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度。(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。(4)被依法追究刑事责任的。五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。六、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。(3)乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。七、其他第二十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。第二十三条本合同条款的修改和解释须经甲、乙双方协商一致方可。第二十四条本合同条款如与国家法律、法规相悖，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)签字签订日期年月日乙方(盖章)签字签订日期年月日公司员工聘用合同书篇2公司员工聘用合同书范本甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________性别：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第________款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期