公司申请劳动仲裁申请书.docx

公司申请劳动仲裁申请书公司申请劳动仲裁申请书（通用21篇）公司申请劳动仲裁申请书篇1申请人：________________，男，________年________月________日生，原系________市________旅游汽车服务有限公司副总经理，住__________省__________市_____________村__________巷__________号，电话：_________________被申请人：________________，________市________旅游汽车服务有限公司,地址：________市________区________街________号(通讯地址：________路________号________大厦________号)法定代表人：________________，电话：_________________请求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资_____________元;2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_____________元;3、支付经济补偿金__________个月(每月工资_________________元，工资报酬的百分之二十五)共____________元;4、被申请人承担劳动仲裁费用;事实与理由：申请人于________年________月正式到被申请人________旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为________万劳动仲裁是否存在反申请这个问题请参考以上法律规定。此致_____________仲裁委员会申请人：_________________(签名)________年________月________日公司申请劳动仲裁申请书篇2申请人：_________________单位名称，单位地址，法定代表人姓名及职务，法定代表人联系方式被申请人：_________________姓名，性别，出身年月，民族，住址，联系方式请求事项：写明申请仲裁所要达到的目的事实与理由：写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址此致_____________仲裁委员会申请人：_________________(单位名称)法定代表人：_________________(签字或盖章)_____________年__________月__________日附：1、申请书副本_____份(按被申请人人数确定份数);2、证据__________份;以上就是关于公司申请劳动仲裁申请书问题的解答，望采纳。公司申请劳动仲裁申请书篇3申请人姓名：_________性别:_________出生年月：_________年_________月_________日民族:_________住址：南京市鼓楼区山西南邮编：210000电话：工作单位：_________邮编：_________电话：_________被申请人名称：_________住所地：邮编：_________法定代表人：_________职务：_________电话：_________请求事项：一.依法裁决被申请人支付申请人20_________年9月的.双被工资2750元。二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日，双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资，合计2283元。三.依法裁决被申请人补缴申请人20_________年8月和9月的社会劳动_____费，基数为1369。申请人于20_________年8月1日起于被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为900元;第二个月转正后一个月为1200元。两班倒，一天9个小时，一个月3天休息，双休日正常上班。直至第二个月9月25日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，8月份工作日延长劳动时间共计76.36个小时，双休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延长劳动时间共计31.36个小时，双休日加班4日;法定假期中秋节1日;被申请人没有为申请人缴纳社会劳动_____。现根据《_____》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付9月份的双倍工资2750元。根据《江苏省工资支付条例》第二十条规定用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：(一)工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;(二)在休息日劳动又不能在六个月之内安